この求人は在宅ケアサービス ソラスト芦屋が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
兵庫県芦屋市
更新日：2025年12月04日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 居宅介護支援で管理者の募集！ 【主なお仕事内容】 事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ※未経験OK |
シフト | 09：00～17：30 ※月平均残業時間：15時間 |
休憩時間 | 実働7.5時間（休憩1時間） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 各種社会保険制度あり（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 交通費：全額規定支給 マイカー・バイク・自転車通勤可 駐輪場あり 敷地内全て禁煙 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険（団体割引） 結婚祝い 出産祝い 慶弔見舞金 【感染症対策について】 ※ソラストでは以下の対策を行っています！ 常時マスクの着用 手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底 発熱・風邪症状の場合の自宅療養 定期的な換気など |
休日・休暇 | 【年間休日113日】 1ヶ月単位の変形労働時間制（月所定157.5h） 4週7休シフト制 有給休暇制度あり 夏季休暇あり |
教育制度 | 研修期間：2～3ヶ月ほど 1ヶ月目：新任管理者研修を受講。業務把握・理解。 2ヶ月目：管理者業務を実施。エルダーのフォローあり◎ 3ヶ月目：管理者業務の習得度合いに合わせて実務をおこなう。 進捗や不安がないよう、定期面談も4回ほど実施します★ |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月（同待遇） |
就業場所変更の範囲 | 通勤可能な範囲の事業所 |
業務変更の範囲 | 変更なし |
備考 | 雇用期間の定め無し |
＜はたらく環境＞
主任ケアマネ1名とケアマネ1名が在籍中◎
勤続年数5年以上のベテランのため、経験豊富な心強い仲間と協力して働ける環境です！
★シフトの決め方/お休みの取りやすさ
毎月15日までに、希望休をメールで提出していただいてます。
シフト休と有給休暇の組み合わせで連休取得も相談しながら調整するため、お互いさま精神で協力し合っています♪
＜この仕事にヤリガイを感じるポイント＞
・ご利用者さまやご家族から感謝の言葉をかけられ、非常に励みになったとき。
・困難事例の方の対応を上手く解決できた時に、達成感を感じることができた。
ぜひ一緒に働けるのを楽しみにしています★
さらなる業務精度の向上、チーム力強化、より満足度の高いサービス提供を目指して、管理者を募集します♪
～業界大手だからこその安心感～
ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業。
介護事業では、今回募集の居宅介護の他にも、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅などの入居系サービスなどが、全国に約700ヶ所以上あります。
安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、新たな一歩を踏み出しましょう！
～キャリアアップを応援～
将来的に、異なるサービスでスキルを磨いたり、複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャー、ディレクターなど自分の強みを活かしたさまざまキャリアパスがあります◎
『なりたい自分』を目指していきましょう！
＜ある1日の流れ＞
9：00 出勤 スタッフと情報共有
→前日の連絡事項やスタッフの1日の予定を確認
10：00 利用者さま宅訪問
→モニタリングで利用者さま宅に訪問
11：00 書類作成
→ケアプラン等の書類作成をする
12：00 休憩
→事務所で昼食を摂る（外食でもOK）
13：00 書類作成
→ケアプラン等の書類作成
14：00 担当者会議
→ご利用者宅にて担当者会議を実施
15：00 地域包括支援センター訪問
→情報収集と営業を兼ねて訪問
16：00 市役所訪問
→市役所との書類やり取りで訪問する。
16：30 書類作成
→翌日の業務で使用する書類の作成。
17：30 退社 ～お疲れさまでした～
ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』 |
選考の流れ | 【応募書類につきまして】 ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．選考・面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 在宅ケアサービス ソラスト芦屋 |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
最寄駅 | 阪神本線 芦屋駅 徒歩 1分 |
交通アクセス | 阪神本線「芦屋駅」より徒歩1分 |
職員数 | 会社全体：33,616人（2025年3月末） ※女性比率 約90％ |
関連施設 | 【グループ会社】 ＜介護事業＞ 株式会社住センター ベストケア株式会社 なごやかケアリンク株式会社 恵の会グループ 株式会社日本エルダリーケアサービス 株式会社ファイブシーズヘルスケア 株式会社プラス 株式会社森伸 株式会社ソラストケア ソラストケアネットワーク株式会社 株式会社メディカルライフケア ポシブル医科学株式会社 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
備考 | 【事業内容】 医療事業 介護事業 こども事業 |
西宮協立ケアプランセンター 居宅介護支援事業所（常勤）
兵庫県西宮市ケアマネジャー
日本データー 神戸本社（ケアプラン点検/エリア職/常勤）
兵庫県神戸市中央区ケアマネジャー
神戸海星訪問看護ステーション（常勤）
兵庫県神戸市灘区ケアマネジャー
やさしい手 東灘居宅介護支援事業所（常勤）
神戸市東灘区ケアマネジャー
脇の浜高齢者介護支援センター（居宅/主任ケアマネジャー/常勤）
兵庫県神戸市中央区ケアマネジャー
シティインデックスホスピタリティ芦屋 居宅介護支援事業所（主任ケアマネ／正社員）
兵庫県芦屋市ケアマネジャー
社会福祉法人明倫福祉会 高齢者総合福祉施設愛しや（常勤）
兵庫県芦屋市ケアマネジャー
アクアマリーン西宮浜（常勤）
西宮市ケアマネジャー
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