ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（計画作成担当者/経験者/正社員）のケアマネジャー求人

埼玉県さいたま市緑区

更新日：2025年11月20日

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【オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐）　2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務＜具体的には＞アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカンファレンスの企画運営や改善指導新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善など【POINT】計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。【年齢】 18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）【必須資格】介護支援専門員【必須経験】認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
シフト	07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00　シフト制 ※4週8休制
給料例 (常勤)	参考モデル月給300,000円～330,000円諸手当内訳月給300,000円～330,000円年収417万円～453万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。【月給／手当内訳】基本給…180,000円～210,000円地域手当…32,000円資格手当…20,000円役職手当…20,000円夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
待遇・福利厚生	賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）社会保険完備交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）年末年始手当ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ※産育休からの職場復帰：100,000円／保育園・幼稚園入園：500,000円／小学校入学：300,000円／中学・高校入学：200,000円退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり）社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）資格取得支援制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助制度慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など）会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）永年勤続表彰制度成功事例報奨金制度従業員持株会制度制服貸与スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）メンタルヘルスなどの相談窓口あり
休日・休暇	月8～10日休み ※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能出産休暇育児休暇慶弔休暇生理休暇介護休暇子の看護休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています！現在では『介護教育事業』や『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。

＜ヒューマンライフケアで働く魅力♪＞
（1）ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています！

（2）充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境！
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。

（3）スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪
産休や育休取得はもちろん、各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実！
人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。

利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか？
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

ココがポイント★

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）
[4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）
[5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

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応募・選考について

選考の流れ	【1】応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ 【2】面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ 【3】採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。（当社ホームページよりご確認いただけます）
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ヒューマンライフケア東浦和グループホーム
施設形態	グループホーム
所在地	〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
最寄駅	JR武蔵野線東浦和駅徒歩 5分
交通アクセス	JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分
職員数	2,286名（グループ全体）

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