さいたま市緑区の資格支援ありのケアマネジャー求人・募集・給料
【オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐） 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務＜具体的には＞アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカ...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：30万円～33万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【未経験・ブランクOK|週3～OK|車通勤OK|夜勤なし|東浦和駅5分】2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1505円～
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【未経験・ブランクOK|オープニング|週3～OK|東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1505円～
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【さいたま市緑区東浦和】ケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪
有料老人ホームでのケアプラン作成業務ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しな...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：384万円～560万円
- 月給
- ：32万円～45万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩10分
【未経験・ブランクOK|オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.3万円～30.2万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【未経験・ブランクOK|オープニング|車通勤OK|夜勤なし|東浦和駅5分】2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：25.8万円～27.7万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐） 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK／夜勤無し♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務＜具体的には＞アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカ...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27.5万円～30.5万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【年間休日120日◎】残業は少なめでワークライフバランスがとりやすい！キャリアアップにも力を入れています！「当たり前のことを当たり前に」をモットーに日々の暮らしをサポートしています♪＜さいたま市緑区原山＞
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務【業務内容】入居者の支援入居者の家族対応施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携宿直など※宿直ができない方もご相...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：36.7万円～37.2万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区原山4-18-9
【賞与3.95ヵ月分支給◎】主任ケアマネ2名＆ケアマネ8名が在籍中☆資格更新研修費用は全額法人負担！夏季・年末年始休暇あり◆＜さいたま市緑区原山＞
特別養護老人ホームでの介護業務全般【業務内容】居宅サービス計画（ケアプラン）の作成【施設概要】事務所には経験豊かなメンバーが揃っています（主任ケアマネ2名、ケアマネ8名）ので、安心できるサポート体制の...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：22.3万円～28.1万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
生活相談員募集◎未経験の方歓迎！組織体制強化のための募集となります！充実の福利厚生・有給取得率が高く、職員の働きやすさをサポート◎施設見学随時受付中！
ユニット型特養での各種相談業務【業務内容】入退所手続き、契約業務入所者、家族からの相談対応関係機関との連絡、調整入所者獲得のための営業、広報その他、施設開設、運営に係る業務【職場情報】定員：特養120...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：23.3万円～28.8万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区三室1712番地
★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】他ケアマネの助言・相談・指導地域の事例検討会企画・参加等事業所の店舗マネジメント全般ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング）...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：30.8万円～30.8万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩17分
★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー（正社員）
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング）ケアプランの作成介護保険の給付管理介護認定調査介護相談各種研修の参加その他不随する事務業...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：29.8万円～30.8万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩17分
☆未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市緑区大間木】
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど）ご家族への連絡や調整各種記録作成食事・入浴排泄などの身体的介護買い物、散歩、環境...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～27.1万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩13分
★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市緑区東浦和】
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど）ご家族への連絡や調整各種記録作成食事・入浴排泄などの身体的介護買い物、散歩、環境...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～27.1万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩10分
★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市緑区大間木】
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど）ご家族への連絡や調整各種記録作成食事・入浴排泄などの身体的介護買い物、散歩、環境...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～27.1万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩17分
★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市緑区三室】
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど）ご家族への連絡や調整各種記録作成食事・入浴排泄などの身体的介護買い物、散歩、環境...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～27.1万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
埼玉県の市区町村からケアマネジャー求人を探す
ケアマネジャーの転職にオススメの記事
![]()
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
![]()
経歴詐称は犯罪になる？抱えるリスクから発覚する理由まで徹底解説
![]()
【2025年最新版】全国最低賃金マップ＆都道府県ランキング！計算方法なども解説
![]()
離職証明書とは？離職票との違いや役割、記入方法をわかりやすく解説
![]()
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
![]()
居宅ケアマネってどんな仕事？施設ケアマネとの違いや業務内容を解説
![]()
面接のバックレ（ブッチ）はNG！無断欠席のリスクや対策方法、謝罪例文を解説
![]()
週休2日制と完全週休2日制の違いとは？年間休日の差、求人票の見方のコツ
![]()
ケアプランとは？その目的や種類、作成方法などを解説
![]()
看護師がケアマネジャーの資格をとるメリットとは？転職や資格取得方法を解説
埼玉県さいたま市緑区の資格支援ありのケアマネジャー求人（介護支援専門員）でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級のケアマネジャー（介護支援専門員）求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中のケアマネジャー（介護支援専門員）求人は事業所が直接募集している求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
現在16件の埼玉県さいたま市緑区の資格支援ありのケアマネジャー（介護支援専門員）求人情報を掲載中。
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護施設、病院、クリニックなど様々な条件で求人を比較・検索が可能！気になる求人があれば積極的にお問い合わせをしてみてください！
ケアマネジャー（介護支援専門員）の転職ならコメディカルドットコムで理想の職場を探しましょう！
「気になるリスト」に追加しました！