東浦和駅周辺のオープニングスタッフ ケアマネジャー求人・募集・給料
【オープニング|東浦和駅5分】副施設長（施設長補佐）2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援や身体介護アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメントスタッフの教育やOJTサービス品質の管理・改善など【ポイント】キャリアアップを目指す方に最適！ベテラン施設長のもとでマネジメン...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：30万円～33万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【未経験・ブランクOK|週3～OK|東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK／夜勤無し♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1505円～
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐） 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務＜具体的には＞アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカ...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：30万円～33万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【未経験・ブランクOK|オープニング|週3～OK|東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1505円～
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【未経験・ブランクOK|オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.3万円～30.2万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐） 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK／夜勤無し♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務＜具体的には＞アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカ...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27.5万円～30.5万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
【未経験・ブランクOK|オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK／夜勤無し♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメントご...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：25.8万円～27.7万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
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