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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ソーシャルワークコーディネーター部門 主任(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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【東京都居住支援特別手当対象求人!】ケアマネジャー/全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪正社員でもパートさんでも長く働ける環境があります!<中央区佃>
ケアマネジャー業務ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。【応募...
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
・30~35件のケースを担当・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり・地域の主任ケアマネとしての役割・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケ...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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【年間休日123日★】ブランクOK!面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です!有料老人ホームで主任介護スタッフを募集中!<新宿区北新宿>
有料老人ホームで主任介護スタッフの募集!【主なお仕事内容】管理者の補佐、スタッフのサポート/育成レクリエーション企画・支援・記録作成入居者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助【応募要件】介護支援専門...
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\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/◎計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事看護小規模多機能の柔軟なサービス提供につ...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/主任介護支援専門員として・30~35件のケースを担当・事業所内のスーパーバイザーと...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ソーシャルワークコーディネーター(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/【主な業務内容】・相談員の派遣※相談員の仕事内容は以下になります。1.自立型の高齢...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談【応募資格】主...
【年間休日123日★】面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営!研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!ケアハウスで管理者を募集中!<杉並区上井草>
ケアハウスで管理者の募集!【主な業務】入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携スタッフの労務管理、育成、シフト作成請求業務、収支管理、債権管理、予実管理入退去、空室対応、各種委員会・研修マネジ...
【扶養内勤務可/週1日~OK★】面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎♪グループホームで計画作成担当者の募集!<世田谷区砧>
グループホームで計画作成担当者の募集!【主な業務】介護計画書(ケアプラン)の立案、検証利用者様、ご家族の相談業務地域包括支援センター、役所、事業者間連携介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など【応募...
【年間休日120日◎】主任介護支援専門員の募集中!大田区の地域包括支援センターで募集です☆お休みをしっかり取りながらメリハリを持って業務ができる環境です♪
地域包括支援センターでの相談員業務【主な業務内容】多職種・多機関連携を図りながら、相談者や地域の課題解決に取り組めます。新人もベテランも、皆で相談し助け合い、人の役に立つ仕事を行います。地域の方の最も...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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主任介護支援専門員として・30~35件のケースを担当・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり・地域の主任ケアマネとしての役割・社内のサービスを活用し、...
【年間休日123日★】未経験OK!面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営!正社員として安定して長く続けられる環境です!小規模多機能で計画作成担当者を募集中!<江東区亀戸>
小規模多機能で計画作成担当者の募集!【主な業務】ケアプラン作成、モニタリングご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など【応募要件】介護支援専門員※未経験OK
【年間休日123日★】日勤のみ!面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営!正社員として安定して長く続けられる環境です!グループホームで計画作成担当者を募集中!<大田区大森東>
グループホームで計画作成担当者の募集!【主な業務】介護計画書(ケアプラン)の立案、検証利用者様、ご家族の相談業務地域包括支援センター、役所、事業者間連携介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など【応募...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中!総従業員1,000人超の法人です☆<将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります!>
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務【業務内容】介護保険のケアマネジメント業務※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります!※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算(給与に反映)もあり...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/主任介護支援専門員として・30~35件のケースを担当・事業所内のスーパーバイザーと...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/\61歳定年、再雇用制度あり/定年後も経験を活かして働ける環境です・介護認定を受け...
【年間休日123日◎賞与計4.0ヶ月◎】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中!総従業員1,000人超の法人です☆<将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります!>
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務【業務内容】介護保険のケアマネジメント業務※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります!※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算(給与に反映)もあり...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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主任介護支援専門員として・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり・地域の主任ケアマネとしての役割・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの...
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