京都府京都市伏見区
更新日:2025年10月16日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】0歳児~2歳児の保育及び保育に係る雑務全般*保育士募集令和7年7月1日に開園する0~2歳までの小規模保育園定員19名です。乳児期の大切な時期を少人数で丁寧に保育する施設です。・年1回、連続12日間休暇が取得できます!変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※経験加算あり ※残業手当支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり) |
求人に関する特記事項 | ・雇止め規定あり・雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています※正社員に登用された場合、事業所登録に準ずる各制度が適用されます。・正社員に登用後、定年60歳。再雇用65歳の各制度が適用されます。・自転車・バイク通勤可・応募書類については、辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします。・当会は、職員とその家族そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、2026年3月末までに |
応募・選考について |
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備考 |
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