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株式会社きらら(常勤)の保育士求人

熊本県熊本市東区

更新日:2025年10月27日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

〇こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して、新しいことが少しずつ「できる」ようになり、「できた!」ときの嬉しそうな笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です。・学習のサポートや送迎など日常生活を支援する役割を担います。また、課外授業や社会見学の引率・企画などこどもたちの個性を大切にした取り組みを、教室のスタッフ皆で行っています。・未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。20代から70代(平均年齢36.8歳)の職員が活躍中10名程度の児童を3名から4名のスタッフで見ています。充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスも大切にできる職場環境です。・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。(変更の範囲)変更なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:保育士
  • 必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)
  • 必須:社会福祉士
  • その他任用資格(児童福祉の実務経験2年以上又は福祉大学卒
  • いずれかの免許・資格所持で可

シフト

  • (1)9時30分~18時30分
  • (2)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • (2)日曜日

給料例 (常勤)

参考モデル
月給206,000円~305,000円
基本給150,000円~200,000円
諸手当内訳
資格手当20,000円~20,000円
業務手当20,000円~50,000円
フルタイム手当4,000円~23,000円
処遇改善手当12,000円~12,000円

*送迎手当 0~10,000円 *家族手当 5,000円~(子どもの年齢と人数による) *処遇改善手当:12,000円(2024年度実績)   *その他手当について求人に関する特記事項参照

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日112日
  • その他
  • シフト制による(休日の相談応じます) 年末年始・お盆・GW
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月(能力に応じて期間の短縮あり)
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(熊本市内、菊陽町、合志市、大津町)

求人に関する特記事項

・ご自身の資格を生かして社会貢献ができるお仕事です。入社後は研修もあります。・送迎に使用する車は社用車で、フリードやステップワゴンなど普通免許で乗れる程度の大きさです。・マイカー通勤可能、無料駐車場あり。・土曜日、日曜の休日対応可能な働きやすい職場です。・充実した特別休暇制度(入職6カ月経過後)もあります。・バースデー休暇、マイ・ホリデー休暇制度などプライベートの充実も可能です。【その他の手当について】・学校訪問手当:1,000円~2,000円・フルタイム支援(土日祝や長期休暇)など様々な手当でスタッフの

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送

備考

  • 求人番号:43010-31695751
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:熊本公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社きらら

所在地

〒862-0901
熊本県 熊本市東区 東町3丁目2番18902号

設立

2016年

職員数

  • 企業全体:68人
  • 就業場所:5人

備考

事業内容:
発達障害をお持ちの学齢期の子ども達へ学校終了後に学習のサポートや療育支援を行います。1人1人の個性や特性を理解し心の支えになる事で居場所を作り、健全な育成を図るサービスを提供します

会社の特徴:
十人十色の個性を育むをコンセプトに、子ども達に対して一生懸命になれる会社です。社員同士もお互いを理解し尊重しあい、アットホームな職場環境を心がけています。ロングバケーション制度あり

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