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東京都大田区
更新日:2026年02月04日
求人職種 | その他パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育補助業務 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助の短期パート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 【業務内容】 資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、保育士と協力して安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 <ポイント1>無資格OK ピアノが弾けなくても、ブランクがあっても大歓迎。入社後は先輩職員が丁寧に指導し、少しずつ業務に慣れていけます。日々の保育を通して自然にスキルが身につき、子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられます。働きながら保育士資格の取得を目指すこともでき、長期的なキャリアを築けます。 <ポイント2>子育て経験も活かせる 保育士資格がなくても、自身の子育て経験を存分に活かせます。育児で培った知識や感覚は、子どもと関わる仕事で大きな強みになります。現場では先輩職員がサポートしながら業務を教えるので安心。実際に働きながら資格取得を目指す方も多く、子どもたちの成長を一緒に喜べる家庭的で温かい保育が実践できます。 <ポイント3>好奇心を育む取り組み 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 <ポイント4>子ども主体の保育 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【応募要件】 資格不問 週3日以上勤務できる方 子育て経験のある方or養成学校に通っている方 |
シフト | 8:00~18:00 1日4~8時間、週3日以上 ※休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
給料例 (パート) | 時給1,450円~1,700円 ※~9:00、17:00~は時給+250円! |
待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 処遇改善費一括支給※実績あり 曜日・時間帯加給 職員給食あり ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
休日・休暇 | シフト制 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 平日のみの勤務OK(土日祝休み) 休園日:日、祝、年末年始 |
雇用期間 | 契約期間 期間の定め:有(2026/3/31迄) 契約の更新:無 |
試用期間 | 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。
育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEB) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]職務経歴書 [3]資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております! |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

