有料老人ホームの介護職求人・募集・給料
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有料老人ホームでの介護スタッフ(パート)業務【主な業務】ご入居者様の介護・生活支援【応募要件】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修/介護福祉士上記いずれかの資格をお持ちの方※無資格の方にも...
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有料老人ホームでの介護スタッフ業務【主な業務】ご入居者様の介護・生活支援【応募要件】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修/介護福祉士上記いずれかの資格をお持ちの方※無資格の方にも資格取得支...
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有料老人ホームでの介護スタッフ(登録ヘルパー)業務【主な業務】ご入居者様の介護・生活支援【応募要件】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修/介護福祉士上記いずれかの資格をお持ちの方※無資格の...
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有料老人ホームでの介護スタッフ業務【主な業務】ご入居者様の介護・生活支援【応募要件】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修/介護福祉士上記いずれかの資格をお持ちの方※無資格の方にも資格取得支...
【仙台市青葉区中山吉成】有料老人ホームにて介護スタッフの募集!全国に約1,900拠点!業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給!<週2日~OK>
有料老人ホームでの介護業務全般【主な仕事内容例】※詳細は店舗による有料老人ホームへご入居者様の介護業務および日常生活全般の介助を行います。お客様の身の周りのお世話(食事・入浴・トイレ・移動)居室の清掃...
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有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成近隣施設への応援に行っていただく場合もございます※月の夜勤は4~7回程度。【応募要件】下記いずれ...
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【仕事内容】ひとり立ちは自信がついてから。先輩のサポートのもと、一つ一つ業務を覚えていきましょう。<身体介護>入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など<家事援助>...
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有料老人ホームで介護助手の募集!【主な業務】身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助)介護記録の入力、レクリエーションの実施夜勤業務(就寝介助・夜間の見回...
【豊中市東泉丘】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフ(パート)の募集!ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎正社員・パートともに資格支援制度・研修制度が活用できます!働き方の選択肢も多数☆
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有料老人ホームで介護助手日勤のみの募集!【主な業務】身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助)介護記録の入力、レクリエーションの実施【応募要件】無資格OK...
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有料老人ホームの介護スタッフ業務早番:入浴介助日勤:フロア見守り、レク運営遅番:リネン交換、就寝介助夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)【応募要件】※資格、経験不要※ブランクや未経...
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ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます!東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心!
ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部イベント企画・運営日々のレクリエーション運営見学対応ご利用者の送迎(外出同行等)...
有料老人ホームで介護職の募集!経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪働き方に応じてシフト相談OK◎【港区南青山】
有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎)早番:入浴介助日勤:フロア見守り、レク運営遅番:リネン交換、就寝介助夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)【下記いずれか必須】初任者...
介護職員の募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市上京区今出川通大宮】
有料老人ホームでの介護業務をお願いします。【業務内容】食事・入浴・排泄等の生活・身体介助バイタルチェックなどの体調管理レクリエーション企画・実行見守り<下記いずれかあれば尚可>初任者研修(ヘルパー2級...
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有料老人ホームで夜勤専従介護助手の募集!【主な業務】身体介護、生活援助、介護記録入力入浴・食事・移動・排せつ介助、整容就寝・起床介助、夜間の見回り居室整備、共用部分の清掃など【応募要件】無資格OK施設...
【川西市新田】有料老人ホームにて介護スタッフの募集!全国に約1,900拠点!業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給!<週2日~OK>
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介護職の転職にオススメの記事
有料老人ホームにおける将来的な介護職の需要
<5年間での形態別介護施設数の動向>
有料老人ホーム :10,651件→15,956件
特別養護老人ホーム:7,551件→8,234件
介護老人保健施設 :4,189件→4,337件
厚生労働省のデータによると2015年から2020年の5年間のうちに有料老人ホームは約5,300件、約50%の増加をしました。特別養護老人ホームが約700件で9%の増加率、介護老人保健施設が約150件で3.5%の増加率であることを考えると急速に有料老人ホームの施設数が増加していることがわかります。当然ながら施設数が増える事で働く職員も必要とされるのでこの10年間で介護職員の需要の高まりが伺えます。
2025年問題が提起されているように日本の高齢者人口の割合は増加傾向にあるので、介護需要の高まりに伴って有料老人ホームの施設数も増加していくことが予想されます。有料老人ホームを運営する企業の中には、職員のキャリアアップに力を入れている所も多いので、有料老人ホームで働く事が人気の理由の一つです。
無資格・未経験の方でも資格取得支援制度を利用して初任者研修や実務者研修の資格を取得する事が可能ですので、今後のキャリアアップを見据えて求人をお探しするのも良いかも知れません。
有料老人ホームでの介護職給与の動向
有料老人ホームで働く介護職の平均給与は5年間で255,930円から304,937円に増加し約19%の伸び率となっております。特別養護老人ホームが約16%、介護老人保健施設が約15%、訪問介護事業所が約18%の伸び率であることを考えると有料老人ホームで働く介護職の待遇改善が進んでいることが言えます。現状を比較すると、有料老人ホームの給与は特養よりも低いですが、そこまで大きな差ではありません。平均給与額の伸び率を考えても、介護職にとって有料老人ホームは魅力的な就業先となりそうです。また、資格取得のサポートにより介護福祉士や社会福祉士、ケアマネージャーといった他の福祉系資格の取得を目指すことができ、さらなるキャリアアップを目指す介護職にはおすすめの勤務先と言えます。
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