セントケア中部株式会社静岡事業部(常勤)の介護職求人

静岡県静岡市駿河区

更新日:2025年10月01日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。訪問介護のお仕事です。(身体介護、生活援助など)お客様と一対一で向き合えるお仕事です。お客様の事は営業所内で共有するので一人で悩まず相談できる環境です。------------------ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です!見学も出来ますので気軽に問い合わせください。*変更範囲:変更なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護職員初任者研修修了者
  • 必須:介護職員実務者研修修了者
  • ヘルパー2級 など
  • いずれかの免許・資格所持で可

シフト

  • (1)8時00分~17時00分
  • (2)8時30分~17時30分
  • (3)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給199,500円~199,500円
基本給161,000円~161,000円
諸手当内訳
処遇改善手当15,500円~15,500円
職種手当8,000円~8,000円
地域手当12,000円~12,000円
特定事業所手当3,000円~3,000円

通勤手当(片道2km以内は対象外) ※業務中の移動費は別途支給  実務者研修をお持ちの方は、プラス7000円  介護福祉士の求人は別にあります。

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 68歳)
  • 再雇用:あり
  • 勤務延長:あり
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日112日
  • その他
  • 週休二日(休日は相談のうえ決定)
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。《2025年7月待遇改善》●入社時の健康診断料、当社負担。◆制服無料貸与◆昇給(年1回)賞与(年2回)◆処遇改善一時金支給(年2回)◆有給休暇は半休より取得可◆資格取得補助金制度あり、◆資格手当あり◆退職金制度あり

応募・選考について

  • 面接(予定2回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送

備考

  • 求人番号:22010-24330451
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:静岡公共職業安定所

基本情報

事業所名

セントケア中部株式会社静岡事業部

所在地

〒422-8067
静岡県 静岡市駿河区 南町6-16-203

設立

2006年

職員数

  • 企業全体:469人
  • 就業場所:10人
  • うちパート:8人

備考

事業内容:
訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売

会社の特徴:
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

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