株式会社サカイ(パート)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 認知症対応型共同生活介護・小規模多機能(認知症グループホーム・小規模多機能型居宅介護)において介護業務全般をお願いしています。家庭的な環境で、元気あふれるご利用者様と共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。小規模多機能では訪問サービスや送迎など在宅支援業務もあり、いろんなことが学べます。介護が初めての方や大型施設での介護では満足できない方、是非一度見学に来てください。研修や資格取得サポートなど充実しております。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
- あれば尚可:介護福祉士
- 認知症介護基礎研修:あれば尚可 ※入社後の取得も可
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シフト | - (1)7時30分~16時30分
- (2)10時00分~19時00分
- (3)16時30分~10時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (3)休憩180分/希望者のみ ※22時~翌5時までの勤務は、18歳以上の方のみ。 労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため ※(1)~(3)選択可/月平均労働時間165時間
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給料例 (パート) | - 時給:1,157円~1,203円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与金額 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 65歳まで)
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ※出勤日数・就業時間:相談可<就業条件により各種保険は法定どおり加入>[賃金d欄:追記]・初任者研修修了:時給1,159円~・介護福祉士:時給1,203円~○介護が初めての方歓迎*賃金:月末締め、翌月末日払い*資格補助制度あり*マイカー通勤可:無料駐車場あり○認知症介護基礎研修は入社後に受講が可能です。[マザーズも公開中]※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:23020-67622351
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:名古屋中公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社サカイ |
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所在地 | |
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設立 | 1962年 |
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職員数 | - 企業全体:300人
- 就業場所:27人
- うちパート:19人
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備考 | 事業内容: 介護保険法に基づく地域密着型介護サービス及び、居宅サービス事業及び医療行為を行う訪問看護事業。再生可能エネルギー事業、人材派遣事業、不動産賃貸業。 会社の特徴: 人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢献、環境にやさしい事業の創造と実現を目指し若いエネルギーあふれる企業です。 |
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