島根県邑智郡川本町
更新日:2025年10月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○当施設はICT活用で、介護現場の働き易さを追求しています最新システムを導入し、安心で安全な介護を実践〇介護記録はタブレット入力で簡単〇見守りセンサー導入で夜勤も安心(夜勤2名+夜警1名体制)〇情報共有システムで職員同士の連携もスムーズ〇勤怠管理システムで勤務時間や休暇管理等も楽々〇ノーリフティングケアで身体への負担を軽減*業務効率化で残業は少なく、利用者様と向き合える時間を確保*ICTスキルも自然に身に付き、将来役立つ知識も得られます*初心者でも、エルダー制度があり不安なく働くことができます変更範囲:変更無し |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*基本給は資格、経験年数などを考慮し決定 *年末年始特別手当1日につき+5000円 *夜勤手当1回6000円で月に4回程度 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 18,700円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *年次有給休暇は、採用と同時に付与(採用月により変動で最大10日付与)で次年度11日付与。*マイカー通勤:駐車場無料。交通費は通勤距離に応じて支給、最大18700円*子育て中、介護中の方の応募も歓迎。勤務時間や急なお休み、学校行事など配慮します。職員同士協力し合い、融通の利く職場です。*感染症に関する特別有給休暇制度あり。感染症に罹った子の看病や学級閉鎖等による子の世話をする場合にも対応しています。*応募希望の方は、事前連絡の応募書類を郵送またはEメールで送付してください。 |
応募・選考について |
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備考 |
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