株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◆認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です!(利用者数18名)※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。※身体介助(食事・入浴・排泄・移乗など)※介護記録の書類への記入※レクリエーションや体操の実施※清掃や洗濯、食事の調理・盛り付け※施設見学随時開催!見学のみでもOK※入社時に研修を実施します!※ブランクのある方も大歓迎*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:ホームヘルパー2級
- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- あれば尚可:介護福祉士
- その他介護関係の資格をお持ちの方大歓迎!
■経験等 |
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)10時00分~19時00分
- (3)16時00分~9時00分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給235,920円~265,920円
基本給200,000円~230,000円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当35,920円~35,920円
夜勤手当:6000円(回)深夜割増含む 処遇改善手当は3か月後より支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- ・シフト制となります。・月9日間の休日(2月は8日間) ・リフレッシュ休暇17日間
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 1年0ヶ月
- 契約更新の可能性 あり(原則更新)
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 処遇改善手当は3か月後より支給
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(通勤可能圏内で応相談) |
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求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給無料駐車場有、要自動車保険加入※ユニフォーム貸与※処遇改善手当は、入社3ヶ月後から支給となります。※インフルエンザ予防接種補助あり※定期健康診断実施(夜勤者は年2回実施)※有休休暇の他リフレッシュ休暇17日あり※特別賞与支給実績あり(6月)ご応募お待ちしております。 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:11020-09053351
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:熊谷公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風 |
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所在地 | |
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設立 | 1975年 |
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職員数 | - 企業全体:11人
- 就業場所:36人
- うちパート:17人
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備考 | 事業内容: 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国336拠点を展開。 会社の特徴: お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
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