コーディアルケア株式会社（常勤）の介護職求人

愛知県名古屋市名東区

更新日：2025年10月08日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	●定員３０名の小規模有料老人ホームでの介護業務◎起床介助、トイレ誘導、食事提供、口腔ケア、入浴介助など●認知症の方が多いですが、穏やかな利用者さまばかりです。●日中は看護・介護合わせて１０名程度、夜勤は介護スタッフ２名で入居者の皆さんのお世話を担当し。バタバタ走り回るようなことはありませんし、厨房業務との兼務もありません。●夜勤勤務は月４日～５日程度変更範囲：なしまずは履歴書不要で『施設見学』も歓迎です！６０歳以上も応募可「高齢者応援求人」
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者必須：介護福祉士必須：介護職員実務者研修修了者いずれかの免許・資格所持で可 ■経験等必須：介護職としての実務経験
シフト	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）１６：３０～翌９：３０（休憩時間１２０分）　　（１）日勤（２）早番（３）遅番（４）夜勤
給料例 (常勤)	参考モデル月給210,000円～275,000円基本給160,000円～160,000円諸手当内訳資格手当5,000円～20,000円勤務手当25,000円～25,000円処遇改善手当20,000円～70,000円夜勤手当７０００円／回　　・処遇改善加算（勤務３ヶ月目から実績に応じて）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　66歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日110日その他 ●シフト制　●夏休み：３日●冬休み：３日育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヵ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（名東区内の新施設）
求人に関する特記事項	【働きやすい職場づくりを目的に増員メンバーを大募集！】開設１０年目、定員３０名の小規模な住宅型有料老人ホームです「家族も笑顔になれる場所」をコンセプトに四季の華に関わるみんなが笑顔になれる場所を目指しています◎◆福利厚生について・制服貸与・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）・インフルエンザ予防接種の補助制度・食事提供あり→希望者は１食３００円で美味しい食事をいただけます◆スキルアップについて・資格取得支援制度によるキャリアアップ→実務者研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者、中堅職員に対するマネジ
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　3日以内電話　Eメール
備考	求人番号：23010-31656051 有効期限：2025/12/31 情報提供元：名古屋東公共職業安定所
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基本情報

事業所名	コーディアルケア株式会社
所在地	〒465-0011 愛知県名古屋市名東区山の手２丁目８０２番地
設立	2011年
職員数	企業全体：48人就業場所：25人うちパート：10人
備考	事業内容：平成２５年１１月から名東区山の手で入居定員３０名の住宅型有料老人ホーム四季の華を開設しました。会社の特徴：「家族も笑顔になれる場所」をコンセプトに３０名定員の有料老人ホームを運営しています。２０代から６０代まで元気に介護しています。居心地のよい職場です。

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