ケアパートナー株式会社ケアパートナー柏デイサービスセンター（常勤）の介護職求人

千葉県柏市

更新日：2025年10月15日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

会員登録に進む

求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員以外準社員
仕事内容	◇自立支援型デイサービスでの介護業務全般＜具体的には＞お客様の送迎（運転・添乗）、入浴、食事の介助、レクリエーション・トレーニング、Ｉｐａｄ等での入力等「変更の範囲：会社の定める業務」☆無資格・ブランクのある方へメンター制度で先輩スタッフが優しくサポート☆有資格者・経験者へオリジナルテキスト社内検定等でステップアップ＊勤務態度・能力等を総合的に判断し正社員への登用制度もあります。（実績あり）
必須経験・スキル	■経験等あれば尚可：入社時研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます。自己負担はありません。
シフト	又は　8時 00分　～　17時 30分　の間の8時間程度休憩時間：60分交替制（シフト制）就業時間・日数は相談に応じます。
給料例 (常勤)	参考モデル月給208,000円～217,651円基本給208,000円～217,651円・土日祝日は時給１００円ＵＰ　・送迎手当　１回１５０円　＊基本給（月額換算額）＝時給×８時間×２０．８日で算出固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　40,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　0 円～ 134,766 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日115日その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）　特別休暇充実（アニバーサリー・リフレッシュ休暇など）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 1年0ヶ月契約更新の可能性　あり（原則更新）
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	・年次有給休暇・４月から９月入社１０月１日付与・１０月から３月入社４月１日付与・実務者研修取得支援制度あり・定期健康診断・予防接種助成金あり・育児短時間措置制度あり子供が中学校入学まで・制服貸与・社員会加入月３００円・昼食は社員割引制度があります・ベネフィットステーションレジャー施設割引・宿泊施設特別価格あり・契約更新上限なし。但し、会社規定による雇い止め規定あり。・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です事前見学等も随時可能です。お電話ください。産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・育児時短勤務・介護休暇介
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：12080-20075551 有効期限：2025/12/31 情報提供元：松戸公共職業安定所
会員登録に進む

基本情報

事業所名	ケアパートナー株式会社ケアパートナー柏デイサービスセンター
所在地	〒277-0835 千葉県柏市松ケ崎２３１－１
設立	1999年
職員数	企業全体：3人就業場所：26人うちパート：20人
備考	事業内容：通所介護・介護予防通所介護（デイサービス）、居宅介護支援・介護予防居宅介護支援（ケアプラン作成）・保育施設運営　・訪問介護事業・福祉用具事業・訪問介護・グループホーム会社の特徴：虚弱高齢者・要介護者であっても自立した生活を送れるよう地域社会・家族・企業が手を取り歩んで行く理念。

会員登録に進む

介護職の転職にオススメの記事

職種資格から探す