千葉県千葉市稲毛区
更新日:2025年10月30日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 看護小規模多機能では「通い」「泊り」「訪問」「看護」の4つのサービスを一元的に提供しております。スタッフ・ご利用者様との人間関係も良好で、安心してお仕事をして頂ける自信がございます。管理職の方は看護小規模多機能施設介護部門(通所介護・訪問介護)のマネジメントと事業所運営全般・現場を担って頂きます。キャリアアップを果たし将来的にグループ総合職としてご活躍頂くことも可能です【変更範囲:会社の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
想定年収400万~500万 夜勤手当含む 固定残業代:あり (42,007円~51,644円) 固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無に関わらず、固定時間外代として支給し25時間を超える時間外労働は別途支給。 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(千葉市内(稲毛区・中央区)) |
求人に関する特記事項 | 私たちフレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開させて頂いております。看護小規模多機能施設は県内にまだ約40拠点ほどしか整備されていない比較的新しい施設ですが、地域包括ケアの中心的サービスとして、行政・自治体からも注目されている新しい介護の形を提供している施設です。看護師が常駐し通所・訪問介護・訪問看護・宿泊を一体的に提供、医療系ニーズの高い方を在宅でお支えするための施設となっているため、人員体制が手厚いのも特徴です。「日本の |
応募・選考について |
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備考 |
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