グリーンライフ株式会社はぴね可児(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 当施設の介護業務をご担当して頂きます。入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート業務。・入浴、食事、排せつなどの介助、清掃、環境整備。・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務【リーダー業務として】・介護職のシフト作成と管理・看護師、ケアマネージャー、相談員との情報共有・スタッフの指導・研修などの教育業務※施設定員:42名※平均介護度:2.5[変更範囲:変更なし] |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:介護福祉士
- 必須:介護職員実務者研修修了者
- ホームヘルパー2級 必須
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)7時00分~15時30分
- (2)9時00分~17時30分
- (3)10時00分~18時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)17:00~翌10:00 勤務時間(4)の夜勤は120分休憩
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給203,100円~247,100円
基本給130,000円~140,000円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当31,000円~38,000円
- 資格手当3,000円~10,000円
- 特別手当30,000円~50,000円
- ベースアップ手当9,100円~9,100円
b欄続き) 役職手当 5,000円~10,000円/月 夜勤手当 1回あたり7,000円(月5~6回程度) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- 公休:月9日(2月のみ8日) シフトによる
- 育児休業取得実績:該当者なし
- 介護休業取得実績:該当者なし
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ・駐車場有(無料)※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。<オンライン自主応募可>オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:21030-14119551
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:多治見公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | グリーンライフ株式会社はぴね可児 |
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所在地 | |
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設立 | 1994年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 全国23ヶ所に展開する高齢者介護福祉施設のうちのひとつで有料老人ホームを運営しています。 ○ 会社の特徴: 介護保険基準を上回る人員体制の中で、お一人おひとりを大切にするケアの実践に努めています。 |
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