株式会社ケアプランニング(常勤)の介護職求人

埼玉県さいたま市北区

更新日:2025年11月05日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

「高齢者の介護」・利用者の生活介助など・運動の補助・入浴の介助【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】・学校行事等の際に、休暇を取得できます。・時間外や早出勤務はありません。・子育て中の従業員が在職しています。変更範囲:会社の定める業務

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
  • あれば尚可:介護福祉士
  • あれば尚可:ホームヘルパー2級

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • (2)8時00分~17時00分
  • 休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円~250,000円
基本給230,000円~250,000円

資格手当(介護福祉士) 3,000円 住宅手当       20,000円 (住宅手当、又は交通費どちらか一方となります) 扶養手当子供1人あたり 5,000円 

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 4年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日106日
  • 土日その他
  • GW・年末年始休暇・夏季休暇、計画年休にて
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(通勤のできる範囲 (基本さいたま市内))

求人に関する特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:11030-32626451
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:大宮公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社ケアプランニング

所在地

〒331-0823
埼玉県 さいたま市北区 日進町2丁目541-1

設立

1998年

職員数

  • 企業全体:240人
  • 就業場所:40人
  • うちパート:33人

備考

事業内容:
○訪問介護事業 ○ヘルパー養成講座の開催 ○居宅介護支援事業○訪問看護事業 ○通所介護事業 ○パン製造・販売業

会社の特徴:
子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。

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