株式会社健康会（常勤）の介護職求人

北海道旭川市

更新日：2025年11月07日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	◆グループホームは１８床の施設（２階建（２ユニット）で１ユニット９名）で、認知症の入居者様のケアを行います。食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。家庭での暮らしに近い少数での生活環境を作り、顔なじみの関係を構築、認知症の方が落ち着いて生活できるようにしています。小規模なので一人ひとりと向き合った濃密なケアを行うことが可能です。◆未経験者、無資格の方、ブランクのある方も歓迎。着替え、入浴など出来ることから少しずつ覚えていただきます。◆シフトサイクルは１ヶ月毎。希望休申請を基にシフトを作成、お子様の学校行事や家族行事でのお休み希望にも最大限対応します。◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
シフト	(1)7時30分～16時00分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時00分～18時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）１７：００～翌９：００（夜勤／月４～７回程度）　※月平均１６０．６２５時間勤務
給料例 (常勤)	参考モデル月給172,800円～289,800円基本給151,500円～249,500円諸手当内訳処遇改善手当21,300円～40,300円・資格手当　０～　５，０００円　・家族手当　０～２３，０００円　・住宅手当　０～１８，０００円　・夜勤手当　　５，０００円／回　・毎月払退職金　１，２９２円～法人規定に準じて算出　固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2.2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続期間不問）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日108日その他シフトによる月９日　シフトサイクルは１ヵ月毎・希望休をお聞きした上で作成育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（旭川市周辺が主、本人希望を尊重　他エリアへの転勤も可能）
求人に関する特記事項	＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します※満額支給は２年目以降が対象です＊介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の社内受講が可能※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除＊給与例（入社３年目、３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、配偶者・子２人扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場合）：月収２７万円（通勤手当除く）：年収３
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　5日以内面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：01030-13708651 有効期限：2026/01/31 情報提供元：旭川公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社健康会
所在地	〒070-0061 北海道旭川市曙１条７丁目２番１号國本ビル
設立	2000年
職員数	企業全体：850人就業場所：17人うちパート：6人
備考	事業内容：くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道（旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京）で展開。グループ全体では７１部門、職員数１０００名以上となっております。会社の特徴：グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

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