岐阜県多治見市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます変更範囲:会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
勤続年数手当 0円~20,000円/月(勤続年数による) 子ども手当 10歳~18歳の子ども1人につき3000円/月 時間帯別手当:早朝・夜間/150円 深夜/250円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(可児市・多治見市) |
求人に関する特記事項 | ・夏期休暇、サポート休暇あり・通勤手当は、会社の規定により支給します。・駐車場(自己負担あり)・資格手当:介護福祉士8,000円/月介護支援専門員20,000/月・昇給、賞与については、会社業績及び組合団交により決定します。賞与については、支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合です。・通信手当:1,500円/月(個人のスマートフォンを業務に使用した場合)・退職慰労金制度あります。半日有休取得できます。・入社お祝い金支給実施中!(支給には条件あり)≪当社介護福祉 |
応募・選考について |
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備考 |
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