相模原市南区の介護職求人・募集・給料2ページ目
「生活サポーター」夜勤専従/シニア活躍中・ブランク・無資格OK
日中サービス支援型障害者グループホームでの介護業務【必要資格】無資格OK未経験歓迎※夜勤があるため18歳以上【優遇資格】料理ができる方(朝食・夕食があるため)【仕事内容詳細】障害者グループホームでのご...
〈訪問入浴でケアスタッフの募集〉週1からOK!WワークもOK★入社手当・昇給制度あり★未経験・ブランクありの方も歓迎★3人一組のチームで訪問するので安心です★
訪問入浴で入浴ケアスタッフの募集!3人1チームでお仕事していただきます♪【仕事内容】浴槽の設置・必要物品の準備お客様と会話をしながら、髪や身体の洗浄使用した物品の消毒・洗浄・片付け必要に応じて看護師と...
訪問入浴でケアスタッフの募集!《未経験・ブランクOK》日曜休み♪企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
訪問入浴で入浴ケアスタッフの募集!3人1チームでお仕事していただきます♪【仕事内容】浴槽の設置・必要物品の準備お客様と会話をしながら、髪や身体の洗浄使用した物品の消毒・洗浄・片付け必要に応じて看護師と...
訪問入浴でオペレーターの募集!《未経験・ブランクOK》日曜休み♪企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
訪問入浴で入浴オペレーターの募集!3人1チームでお仕事していただきます♪【仕事内容】入浴車の運転ボイラーの操作入浴に必要な機材の準備や片付け入浴介助ほか※20Kgほどの機材を運ぶ業務があります【特徴】...
【高齢者向け住宅の介護スペシャリスト】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり
【高齢者向け住宅の介護スペシャリスト】「マニュアルに縛られたくない」「現場でずっと活躍し続けたい」…あなたの望むスタイルで働けます♪【仕事内容】ご入居者さまに対して訪問介護・デイサービスを提供していた...
【高齢者向け住宅のデイサービススタッフ】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり
【高齢者向け住宅のデイサービススタッフ】「マニュアルに縛られたくない」「現場でずっと活躍し続けたい」…あなたの望むスタイルで働けます♪【仕事内容】ご入居者さまに対して訪問介護を提供していただきます。<...
【高齢者向け賃貸住宅の介護スタッフ】パートさんでもしっかり賞与を支給します!ブランクのある方も歓迎♪<相模原市南区>
【高齢者向け賃貸住宅の介護スタッフ】無資格・未経験でも諦めなくて大丈夫!空いた時間に始められる介護のオシゴト!【仕事内容】ご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします。<具体的には>食事・入浴・排泄...
【介護スタッフ夜勤専従】パートさんでもしっかり賞与を支給します!ブランクのある方も歓迎♪<相模原市南区>
【介護スタッフ(夜勤専従)】シマダグループの運営するサービス付き高齢者向け住宅「ガーデンテラス相模原大野」内にある訪問介護サービスの介護業務(夜勤専従)をお願いします。ご利用者さまの平均介護度は3。ブ...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|車通勤OK】賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します宿泊(...
【無資格OK|車通勤OK|夜勤なし】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
シフト制(夜勤無し)での勤務になります。ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で...
【未経験・ブランクOK|無資格OK|車通勤OK|夜勤なし】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
シフト制(夜勤無し)での勤務になります。ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|車通勤OK】賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します宿泊(...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|車通勤OK】賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|車通勤OK】賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は...
【車通勤OK】介護実務経験者/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|無資格OK|車通勤OK】賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します宿泊(...
【無資格OK|車通勤OK】介護実務経験者/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します宿泊(...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|無資格OK|車通勤OK】賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は...
【無資格OK|車通勤OK】介護実務経験者/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は...
【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援や身体介護アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント新人スタッフの教育やOJTサービス品質の管理・改善など【POINT】あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運...
【車通勤OK|夜勤なし】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
シフト制(夜勤無し)での勤務になります。ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で...
【未経験・ブランクOK|車通勤OK|夜勤なし】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
シフト制(夜勤無し)での勤務になります。ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で...
【車通勤OK|夜勤なし】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
シフト制(夜勤無し)での勤務になります。ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で...
【車通勤OK】1勤務2万5000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護夜間時の居室巡回緊急時の対応や事故発生時の対応フロア清掃や朝食準備介護記録など【POINT】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名...
【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護夜間時の居室巡回緊急時の対応や事故発生時の対応フロア清掃や朝食準備介護記録など【POINT】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名...
【未経験・ブランクOK|車通勤OK】介護実務未経験者/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します宿泊(...
【車通勤OK】1勤務2万5000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護夜間時の居室巡回緊急時の対応や事故発生時の対応フロア清掃や朝食準備介護記録など【POINT】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名...
【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護夜間時の居室巡回緊急時の対応や事故発生時の対応フロア清掃や朝食準備介護記録など【POINT】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※1ユニット1名...
【未経験・ブランクOK|無資格OK|車通勤OK】介護実務未経験者/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は...
【未経験・ブランクOK|車通勤OK】介護実務未経験者/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援、身体介護体操やレクリエーションの実施介護記録の作成など【職場環境】※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は...
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神奈川県の介護職給与データ
※給与データは2025年12月16日に取得したデータを使用
神奈川県介護職の平均応募数
内定までに平均 3.2件応募しています。
神奈川県の介護職の口コミ・評判
メールで円滑に連絡がつきスムーズに進みました。ありがとうございます。
メッセージのやりとりが、サイト内で完結するのでとても助かりました。
電話連絡がない所が大変良かったです。面接に行く時の注意点等とても参考になりました。
マッチングチャートやスコアランキングが使いやすく求人も多くて良かったです。
スカウトを受け取れるのでスムーズに転職を探すことができました。
介護職の転職にオススメの記事
神奈川県相模原市南区の介護職の求人に関するよくある質問
神奈川県相模原市南区の介護職の求人は何件掲載中ですか?
コメディカルドットコムでは、現在287件の神奈川県相模原市南区の介護職求人を掲載しています。掲載中の求人は事業所が直接募集しているので、応募後はメッセージ機能を使い採用担当者と直接やり取りが可能です。
神奈川県相模原市南区の介護職の給与はどのくらいですか?
コメディカルドットコムで掲載中の神奈川県相模原市南区の介護職の月給は、最低20.0万円、最高41.0万円です。
また、神奈川県相模原市南区の介護職の時給は最低1,225円、最高3,020円、平均1,496円です。
※給与データは2025年12月16日に取得したデータを使用して算出しています。














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