JR香椎線(香椎~宇美)長者原駅周辺のパート 介護職求人・募集・給料
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JR香椎線(香椎~宇美)長者原駅周辺からエリアを拡げたパートの介護職求人
【日給:20,000円!16:30~09:30◎週2回】子育て中やご家庭をお持ちの方など幅広い世代のスタッフが活躍中★3ユニット定員27名のグループホームでの夜勤専従のお仕事です♪【糟屋郡志免町】
グループホームでの夜間業務【施設概要】定員27名(9名×3ユニット)【仕事内容】食事、入浴、排泄等の身体介助見守りなど【応募条件】初任者研修修了以上【歓迎条件】福祉施設での夜勤経験をお持ちの方
【週3日からOK】【時給1,080円~】【食事補助あり】子育て中やご家庭をお持ちの方など幅広い世代のスタッフが活躍中★3ユニット定員27名のグループホームでのお仕事です♪【糟屋郡志免町】
グループホームでの介護業務【施設概要】定員27名(9名×3ユニット)【仕事内容】食事、入浴、排泄等の身体介助買い物代行等の生活介助見守りなど【応募要件】初任者研修修了以上早出・遅出に対応可能な方
【日曜定休】【初任者研修必須】週3日程度◎子育て中や家庭をお持ちの方など幅広い世代のスタッフが活躍中★定員25名のデイサービスでのお仕事です♪【糟屋郡志免町】
デイサービス(定員25名)での介護業務【主な仕事内容】身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)レクリエーションや趣味活動のサポート機能訓練の支援送迎業務(糟屋郡及びその近郊)【応募条件】初任...
【日給 22,480円~25,680円】<17:00~10:00>定員57名の有料老人ホームで夜勤専従スタッフ★介護職員初任者研修以上の方の募集◎!<福岡市南区清水>
有料老人ホームでの夜間介護業務全般【業務内容】入居者様とコミュニケーションをとりながら排泄介助・食事介助等、必要な介護を行います。【施設概要】定員:入所57名居室:全室個室【応募要件】介護職員初任者研...
【福岡市東区若宮】グループホームにて介護スタッフの募集!全国に約1,900拠点!業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給!<週3日~OK>
グループホームでの介護業務全般【主な仕事内容例】※詳細は店舗によるご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。お客様の身の周りのお世話(食事・入浴・トイレ・移動)居室の清掃やご入...
<週2日~OK/WワークOK>【福岡市東区若宮】(夜勤専従)グループホームにて介護スタッフの募集!全国に約1,900拠点!業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給!
グループホームでの夜間業務全般【主な仕事内容例】※詳細は店舗によるご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。フロアの定期巡回各種記録の作成お客様の身の周りのお世話(トイレ・移動...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|車通勤OK|夜勤なし|日曜定休|日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート!♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします!【仕事内容】レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|車通勤OK|夜勤なし|日曜定休|日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート!♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします!【仕事内容】レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一...
【未経験・ブランクOK|週3~OK|無資格OK|車通勤OK|夜勤なし|日曜定休|日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート!♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします!【仕事内容】レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一...
介護施設にて介護職員の募集!65%が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★介護福祉士・ケアマネ受験対策無料!入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします!《就業曜日・時間・日数応相談》【福岡市東区若宮】
デイサービスでのパート職員さんの募集です!ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいと考えております!資格・経験よりも人物重視の採用です。【仕事内容】通所介護(デイサービス)で働く介護スタッ...


















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