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新札幌パウロ病院(病棟/週3日以上勤務/パート)の准看護師求人

北海道札幌市厚別区

更新日:2025年11月12日

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週3日以上勤務可能な方を募集!「新札幌駅」「森林公園駅」から職員用無料送迎バスあり♪実務経験が浅い方も歓迎◎393床の療養型病院です☆

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求人情報

求人職種

准看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

療養型病院(393床)での病棟看護業務

【主な業務内容】
患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。

【病棟構成】
療養病棟:174床
特殊疾患病棟:60床
障害者病棟:51床
回復期リハ病棟:108床

【看護体制】
療養:20対1
特殊疾患:10対1
障害者:13対1
回復期リハ:13対1
※カルテ:紙カルテ(オーダリング)
※平均在院日数:334日

シフト

(1)07:45〜12:45
(2)08:45〜13:45
(3)14:15〜19:15
※就業時間(1)~(3)いずれかの固定勤務(選択可能)
※月13日以内の勤務です

給料例 (パート)

時給1,338円~1,344円
※上記は38~44円のベースアップ手当を含んだ給与モデルです。
※ベースアップ手当は毎年4月に改訂あり。
※07:45~08:45と、17:15~19:15は時給100円加算されます。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

各種社会保険:法定通り
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
制服貸与
職員用無料送迎バス
厚生年金基金
医療費補助制度
保育費補助制度
院内イベント(夏祭り・花火大会・忘年会など)

休日・休暇

シフトによる
年次有給休暇:法定通り

教育制度

OJT

雇用期間

契約期間

1年間

更新の有無

あり

更新の条件

契約期間満了時の業務量、労働者の能力・勤務成績・態度 法人の経営状況により判断する。

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「新札幌パウロ病院」は札幌市厚別区にある393床の療養型病院です。
当院は、2016年より、札幌リハビリテーションセンターを新設し、チーム医療によるリハビリの更なる強化を図っています。「孤立させないリハビリテーション医療」のもと入院から在宅復帰までのサポートを専門医療チーム(医師・看護師・介護士・MSW・PT・OT・ST)で実施しています。また、歯科診療も行っており、外来から入院中の患者様まで対応しています。

<当院は病棟准看護師を募集中です!>
職員用の無料送迎バスもあるため、通勤にも便利です♪興味を持って頂けた方は応募ボタンからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております!

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務部採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人中山会 新札幌パウロ病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒004-0002
北海道 札幌市厚別区 厚別東2条6丁目4-1

交通アクセス

JR千歳線「新札幌駅」バスで8分

設立

1982年6月

職員数

490人

診療科目

内科 消化器内科 循環器内科 リハビリテーション科 歯科

病床数

393床
<内訳>
療養:174床
特殊疾患:60床
障害者:51床
回復期リハ:108床

外来患者数

28人/日

看護基準

療養:20対1
特殊疾患:10対1
障害者:13対1
回復期リハ:13対1

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訪問リハビリテーション
訪問看護ステーション
通所リハビリテーション「ふる里」
デイサービスセンター「ぱうろ温泉」

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

新札幌パウロ病院(病棟/週3日以上勤務/パート)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人中山会 新札幌パウロ病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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