【保存版】看護師面接対策！よくある質問と回答例を徹底解説！

1.看護師の面接に向けた事前準備・マナー

面接は、事前の準備をしっかり行うことが大切です。事前の準備には、入念な下調べやマナーの確認がありますが、これらを十分にしておくことで面接への不安が軽減できます。

情報収集

面接を受ける病院やクリニック、介護施設について事前に調べます。選考を受ける事業所の理念や特徴を知っておくことは非常に大事なポイントでもあり、マナーでもあります。そうすることで、志望動機を明確に伝えたり、どのように貢献できるのかアピールできたりと、より具体的な受け答えをすることで好印象につながります。

持ち物

面接前には以下のものを準備しておきましょう。

アクセス

面接を受ける事業所へのアクセスはしっかりと前日までに確認しておきましょう。公共交通機関を使う場合は、遅延などのアクシデントにも対応できるよう複数のルートを把握しておくと安心です。
また、面接時間までに余裕を持ち、15分前には到着するつもりで計画をたてましょう。あまりにも早く到着するのは、かえって迷惑にもなります。10分前になったら担当者へ話しかけると良いでしょう。

2.看護師の面接時で意識すべき服装・身だしなみ

面接の際は、服装や身だしなみを整えることも重要です。どの業界でも同じことが言えますが、特に看護師は常に清潔感のある状態で仕事をするため、身だしなみが整っていることは必要不可欠と言えるでしょう。

服装

落ち着いた色のスーツが無難です。シャツは白いブラウスが基本で、派手な色や柄は避けます。スカート丈は短すぎず、膝丈程度が良いでしょう。
中途採用の方は、リクルートスーツを着る訳にもいかず困ってしまうかもしれません。黒やベージュ、紺、グレーといった落ち着いた色合いのスーツを選びましょう。シワや汚れがないか確認し、クリーニングに出しておくとより安心です。

メイク

ナチュラルメイクを心がけましょう。派手なメイク、ノーメイクはどちらも相応しくありません。
社会人の最低限のマナーとして、健康的に見える程度のメイクは必要です。ただし、濃いチークや派手な口紅、手の込んだアイメイクは控えましょう。

髪型

自然な髪色にし、髪が長い場合はすっきりとまとめておきます。ボサボサな髪形や、前髪が目にかかっているなどは、不潔な印象を与えやすいため良くありません。また、派手な髪色や奇抜な髪型も避けましょう。

アクセサリー

アクセサリーやネイルアートは厳禁です。マニキュアはきれいにオフする、爪は短く切っておくと清潔感のある印象につながります。うっかり忘れてしまうことのないように、前日に爪がのびていないか確認しておきましょう。

バッグ・靴

カバンは黒や紺など暗めの色味のものが無難です。A4サイズの書類が入り、自立タイプのものであれば、もらった書類をスムーズにしまうことができます。
靴はサンダル、ブーツ、ミュールなどフォーマルな服装に合わないものや、移動し辛いピンヒールは避けましょう。ヒールが低めのパンプスなどが好まれます。

3.看護師転職で頻出！面接でよく聞かれる質問＆回答例

それでは、ここからは看護師が面接時に良く聞かれる質問を、解答例を交えて解説します。なお、一般企業でも聞かれるような、志望動機、自己PR、退職理由などを考えるコツは、下記の記事にまとめていますので、そちらもチェックするようにしてください。

Q. 当院でやりたいことはなんですか？

これから仕事をするにあたり、具体的な目的を持っているかどうかで熱意が伝わりやすくなります。「自身がどんな業務をしたいのか？」「やりたい業務内容につくためにどういったことが必要なのか？」を事前にまとめておきましょう。

また、その目的が経営理念に沿っているかをチェックすることも大事です。「頑張ります」や「将来性に惹かれた」など、どの医療機関でも通用しそうな返答は避けましょう。

Q. 看護師とはどうあるべきだと思いますか？

この質問は、看護観をみています。人それぞれ違う回答となりますが、要は「看護師として大事にしていること」や「看護師として患者にどのような看護を行うのか」についての哲学や理想像について答えるものです。

自分なりに、どんな看護師を目指しているのかを伝えることが重要で、これまでの経験から得た考えを、ポジティブなイメージの言葉で伝えましょう。

Q. 看護師を目指したきっかけはなんですか？

基本的には新卒の頃の内容と同じで問題ありません。具体的なエピソードを交えながら簡潔に伝えましょう。給料が良いからなど待遇面の話は避け、「自身や親族が看護師にお世話になった際のエピソード」や「手に職をつけて働けて、やりがいの大きい仕事だと感じた」などと伝えると良いでしょう。

Q. インシデント経験はありますか？

インシデントは、看護師として勤務する以上は誰もが経験することです。そのため、インシデントの有無を問われるのではなく、どのような対処や予防に取り組み、予防のためにどう実行してきたかを伝えることが大事です。

この質問に的確に答えることで、仕事に対する意識の高さや失敗を活かせるタイプだとアピールすることができます。

Q. 患者さんと接する中で特に印象深いエピソードを教えてください

エピソード自体は、自分らしさを出せる内容であればどんなものでも構いません。面接官の意図は、その看護師がやりがいとして感じることや性格、感性を知ることにあります。患者さんとのやりとりを通して感じたことや学んだことを伝えると良いでしょう。

印象的なエピソードは、つい長々と話してしまいがちですが、ダラダラと喋るのではなく簡潔に表現することを心がけると好印象につながります。

Q. 転職理由について教えてください

転職を考えるきっかけが現在の職場に対する不満など、ネガティブな理由であることはよくありますが、それをそのまま伝えるのは避けた方が良いでしょう。「また同じ理由で辞めてしまうのではないか」「ストレス耐性がない人だ」といった印象を与えかねません。もちろん嘘をつくことはNGですが、極力ポジティブな理由を伝える方が採用担当者にも「この人と一緒に働いてみたい」と感じてもらえるのではないでしょうか。 回答例ではキャリアアップ・スキルアップを理由としています。応募先の特徴と絡めて回答するとしっかりと準備をしている印象を与え、志望度合の高さも伝えることが出来るでしょう。

Q. これまでの看護業務経験について教えてください

看護経験については、所属していた診療科やどのような業務を担当していたかを話すようにしましょう。自身のスキルや知識をアピールすることで採用担当者に自身を採用することのメリットを伝えることも出来ます。応募をするに至った理由に絡めて話すことが出来れば、志望動機の説得力もぐっと増すでしょう。

Q. 今後のキャリアプランを教えてください。

採用担当者は長期的な活躍を求めます。入職後の長期的なキャリアプランをアピールしましょう。学習意欲やスキルアップ意欲、後輩の指導やマネジメントのようなキャリアプランを伝えると好印象です。

面接の最後には「何か質問はありますか」と逆質問の時間が設けられています。「特にありません」といった回答は基本的にNGです。逆質問に対する対策は下記の記事をご参考ください。

【これで対策は万全】面接における質問・逆質問の攻略法をご紹介！

面接時には人事担当者側からの質問と求職者側から逆質問をする時間があります。人事担当者からの質問の中には少し答えにくい質問もあると思いますが、

詳細を見る

回答内容以外で面接官がチェックしているポイント

面接では、受け答えの内容ももちろん大切ですが、それと同時に他の部分もチェックされています。

態度・表情

社会人としてきちんとした態度で受け答えができているのか、確認されています。緊張するかもしれませんが、険しい表情や暗い表情はマイナスイメージにつながります。
また、話す時の姿勢も印象を大きく左右します。背もたれは使わず背筋を伸ばして座り、話す時は、ややゆっくりとハキハキと答え、明るい表情を意識しましょう。

目線

実際の看護の現場でのコミュニケーション能力がわかります。基本は、面接官と目線を合わせて話すこと。患者さんやドクター、同僚とのコミュニケーションが問題ないかどうかという点が判断されます。

コミュニケーションスキル

看護師は、患者や医師・同僚などコミュニケーションを必要とする場面が多いです。目線や態度、表情ももちろんですが、全般的なコミュニケーションスキルがあるかどうかを面接官はみています。面接時には、顔を上げてハキハキと対応するよう心がけましょう。

受け答えの仕方

看護師は、人柄重視で採用されるケースが多いです。自身の意見を的確に伝えられるかどうか、端的に意見を述べられるかどうかも大事なポイントです。
面接時には、相手がどんなにくだけた態度で接してきたとしても、礼儀正しい態度と言葉で受け答えしましょう。

5.看護師の転職面接は準備が大事！事前準備と質問例で内定に近づく

看護師の転職面接は、準備が大事です。どんなに看護師としての経験があったとしても、行き当たりばったりの回答は面接官に見抜かれます。
「面接は苦手」という方も多いかもしれませんが、事前に対策をして注意点を抑えておくことで不安は和らぎます。質問に対する答えや押さえるべきマナーを身に付けて、理想の職場の内定をつかみとりましょう。

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