ブランクのある理学療法士も大丈夫！抱える不安や解決策、働きやすい職場を紹介

新しい知識を取り入れることも大事です。しかし、これまでに学んできた解剖学・生理学・運動学といった理学療法の前提となる考え方は大きく変わることはありません。

雇用側もブランクがあって思い出すまでに時間がかかることは理解しているので、働きながら知識をアップデートしていくことも可能です。

不安な方は、「教育制度・復職制度が充実している」の章でも紹介したように、各都道府県の復職制度を活用してみてはいかがでしょうか。

今の自分に合う職場が分からない

理学療法士として働きたいという気持ちがあっても、「どんな職場が自分に合うのかわからない」という方もいらっしゃるでしょう。

そのような状態で膨大な数がある理学療法士の求人を見ても、自分に合う求人を見つけるのは困難です。

まずは自分が希望する条件を書き出してみましょう。例えば、

• 勤務時間
• アクセス
• 給与
• 仕事内容
• 休日

など、働くうえで譲れないポイントを整理することが大切です。希望する条件を挙げることで、働くイメージが浮かびやすくなり、自分に合った求人を見極められます。

面接や見学時に職場の雰囲気を見てから判断しても良いでしょう。理学療法士として復職したいのであれば、まずは1歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

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3.ブランクがあっても働きやすい職場とは？

ここでは、ブランクがあっても働きやすい職場の特徴を3つ解説します。具体的には以下の3つです。

• 患者さんがある程度自立できている
• 子育てへの理解がある
• 時短勤務からスタートができる

上記に当てはまる職場はブランクがある方でも働きやすく、安心して理学療法士に復職できるでしょう。

患者さんがある程度自立できている

患者さんへの介助が体力的に不安なのであれば、ある程度自立しているクリニックや自立度の高い介護施設がおすすめです。

介護度が高い患者さんが多い職場では、移乗介助や動作訓練を必要とします。体力面で不安がある方は慣れるまでに時間がかかり、心身ともに疲弊する可能性もあるでしょう。

働く施設・領域によっても患者さんへの対応は異なりますが、クリニックであれば比較的自立度が高い患者さんが多いです。ブランクがあって体力的に不安がある方は、患者さんがある程度自立できている職場を探してみてください。

子育てへの理解がある

出産・育児を理由に現場から離れていた方は、子育てに理解がある職場を選ぶことが大切です。特に子どもが小さいと、学校行事や病気などで急に休まなければならない場合があります。そういったことにも協力的で理解がある職場だと働きやすいです。

応募時や面接時に、子育て中のスタッフがどのくらい在籍しているのかを確認しておきましょう。同じ職場に子育て中のスタッフが多く在籍していることで、不安な気持ちや悩みを理解してもらいやすくなります。

時短勤務からスタートができる

理学療法士のブランクがある方にとって、復職してすぐにフルタイムで働くことに不安を感じる方も多いです。まずは週に2〜4日程度、1日3時間程度などからスタートして、徐々に業務に慣れていくのも良いでしょう。

求人サイトで「時短勤務」「扶養内パート」というワードで検索をかけると、当てはまる求人が出てきます。いずれ正社員での勤務を目指すのであれば、面接時に正社員登用の実績があるかも聞いておきましょう。

時短勤務がある求人を探したい方は、下記の求人サイトを参考にしてください。

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4.実際にはどんな職場なのか

前章では、ブランクがある方でも働きやすい職場の特徴について解説してきました。ここでは、具体的にどのような職場が働きやすいのかを解説します。

以下の2つが働きやすい職場として挙げられます。

• 通所リハ（デイケア）・デイサービス
• 訪問リハビリテーション

通所リハ（デイケア）・デイサービス

通所リハ（デイケア）やデイサービスは、ブランクがある方でも働きやすい職場の一つです。通所リハ（デイケア）では、身体機能の回復や維持、日常生活の訓練といった医療的なケアを提供しています。

デイサービスは、自宅で自立した日常生活を送れるように支援する介護サービスが中心です。2つの施設は利用者さんの自立度が高いため、介護に介入する頻度も少ないといえます。

平成28年に発表された厚生労働省のデータによると、デイケア利用者の平均介護度は要介護1.75となっています。一例としては、排泄や食事は自分で行える状態で、歩行時に杖や歩行器などを必要とするような方です。

通所リハやデイサービスは土日休みの事業所が多く、家庭と仕事との両立もしやすいといえるでしょう。

訪問リハビリテーション

近年事業所数が増加している訪問リハビリテーションも、働きやすい職場としておすすめです。事業所によっては複数名で訪問することもありますが、基本的には1人で訪問して業務を行うことが多いです。

一見すると、1人で業務を行う訪問リハビリテーションは負担が大きいようにも思えます。しかし、その分研修制度が充実しており、短い時間からでも勤務可能な事業所が比較的多い点が魅力です。ブランクがある方でも採用している事業所が多いです。

日本の高齢化は今後も進み続け、今後需要も右肩上がりになっていくため、より働きやすい環境になっていくでしょう。

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5.まとめ

理学療法士としてブランクがある方は、復職したくてもスキルや体力面、制度の変更など不安要素は尽きません。しかし、理学療法士はブランクがあっても復職しやすい職業です。その理由としては、「将来的に需要がある」「有効求人倍率が高い傾向がある」「教育制度・復職制度が充実している」などが挙げられます。

まずは「自分がどのようなことに不安を感じているのか」「どんな働き方が理想なのか」を明確にしておきましょう。そのうえで1つ1つ不安要素を潰して、無理なく自分に合った職場を見つけてみてください。