大阪府羽曳野市
更新日:2026年01月19日
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求人職種 | 支援員常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 障害者グループホームでの現場スタッフまたはマネージャー業務 【業務内容】 <現場スタッフ採用> 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 <マネジャー採用> マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 1)現場業務の習得 2)支援内容の調整、働く環境の調整 3)シフト作成、課題解決 【応募要件】 無資格・未経験可 普通自動車運転免許あれば尚可 |
シフト | 1ヶ月の変形労働時間制 1)09:00~17:30(休憩時間45分) 2)16:00~21:00 3)21:00~翌日10:00(休憩1:00~5:00) など |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり 住宅手当あり 託児施設あり(企業主導型保育園:利用料無料) 退職金共済加入 再雇用制度あり(満65歳迄) |
休日・休暇 | 【年間休日105日】 月8日以上 ※基本的に日曜・土曜休み 産前産後休暇 育児休暇(男女実績あり) 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援あり 未経験の方、経験者でも働きやすいように「専門研修」「チームワーク」の研修などあり |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
スバルのリーダー&次世代リーダーのランチ会を開催3回目の今回は、自分の本質を深める、自分の本質をカタチにする。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |