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株式会社シーユーシー・ホスピス（正社員）の医療事務求人

就業応援制度　常勤 5,000円　支給

就業応援制度とは

東京都中央区

更新日：2024年04月04日

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介護施設運営本社での医療事務スタッフ募集！レセプト経験者歓迎！土日祝休み！年間休日120日以上！都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分の好立地！

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求人情報

求人職種	医療事務常勤
関連求人	株式会社シーユーシー・ホスピス　西日本エリア事務所（正社員）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	法人が運営する事業所のレセプト・事務業務をお任せします。【仕事内容】メインはレセプト業務です。 1名で2施設の請求業務を行っていただきます。施設の管理者や施設長とメールでやりとりをしながら作業を行います。また、事務所内の電話対応や書類整理・作成などもお願いします。【請求ソフト】カナミック/IBOW 【応募資格】医療事務のレセプト経験 (無資格可) 医療事務の資格所持者（実務経験を問わず）【歓迎】訪問看護のレセプト経験者 PCスキルがある方 ※東日本橋駅・馬喰横山駅から徒歩4分のオフィスに通勤していただきますが、現在在宅勤務も推進中です。
シフト	9:00～18:00（休憩60分）・フレックスタイム制・残業は月10時間程度
給料例 (常勤)	参考モデル月給226,743～円基本給210,500～円 + 諸手当16,243～円諸手当内訳【月給内訳】基本給：210,500円～固定残業手当：16,243円～（10時間相当分） ※固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず支給　10時間を超える時間外労働分については別途支給賞与：年2回（月給2.74ヶ月※前年度実績）
待遇・福利厚生	賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）交通費支給（上限30,000円/月）保育手当（規定による）長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）定年制：65歳
休日・休暇	休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）＜休暇＞上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
試用期間	3か月（試用期間内の条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※土日祝休みシフト ※退職金制度対象外 ※賞与、前年度実績2.0ヶ月 ※車通勤対象外 ※在宅勤務推進中（現状：週1～2日程度）

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弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります！

日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか？
忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。

【エピソードキャンバスとは？】
エピソードキャンバスとは、CUCホスピスで2019年から続く、年に一度の使命を再認識するためのイベントです。1年間でもっともCUCホスピスが掲げる使命「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと感じられた、ご入居者さまとのエピソードを発表しあい、もっとも共感を集めた拠点が表彰されます。

「『前を向いて生きる』を支える」をチームで担う。

MISSION／私たちの使命
「前を向いて生きる」を支える。
VISION／私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES／私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

充実した研修と評価制度

当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれていますので、新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。

その後は、等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しており、成長支援も充実しています。

また、活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みに「FLOWER」という制度があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。

理念の実現に向けた私たちの行動指針

「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたい。

理念を体現したスタッフを毎月表彰！

2022年の10月度より、施設の表彰制度「FLOWER」を実施。より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設で推薦。審査員の投票によって、それぞれのWayに即した行動をしたスタッフを表彰しています。

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ストリートビュー

動画メッセージ

	ReHOPEってどんなところ？株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

ReHOPEってどんなところ？

株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。

私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。
充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

応募・選考について

選考の流れ	応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン、複数回） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社シーユーシー・ホスピス
施設形態	企業
所在地	〒103-0018 東京都中央区東日本橋一丁目1番20号三幸日本橋プラザビル2階
最寄駅	都営新宿線浜町駅徒歩 6分
交通アクセス	都営新宿線「浜町駅」より徒歩6分
設立	2017年3月
備考	※在宅勤務推進中（現状：週1～2日程度）

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