この求人は株式会社ケアマックスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都千代田区
更新日:2026年02月04日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・経営分析(診療報酬データ、損益、部門別収支などの分析・提案) ・経営改善計画の立案および実行支援 ・現場ヒアリング・各部署面談・会議ファシリテーション ・経営層、現場スタッフへの報告資料・提案資料作成(Excel・PowerPoint 等) ・各種加算、基準、届出対応に関する調査および助言 ・各部門からの問い合わせ対応 ・診療報酬、介護報酬改定への対応 ・保健所立入り検査、厚生局適時調査、実施指導への対応 など 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・データ分析、資料作成スキル(Excel・Word・PowerPoint) ・医療業界に興味のある方 ☆★下記の経験がある方は歓迎します!★☆ ◎チームをまとめ、課題解決をリードした経験 ◎病院や医療法人での勤務経験(医療事務や経営企画など)がある方 ◎コンサルティング業務または事務長補佐・本部業務の経験がある方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 平日 09:30~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 昇給あり(年1回) 通勤手当(上限30,000円/月) 退職金あり(勤続5年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 週休2日制(土・日・祝日) 年次有給休暇 【長期休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 比較的有給休暇が取得しやすい環境です♪ |
教育制度 | 【入社後】 社内研修・集計業務・議事録・提案作成等のアシスタント業務から一緒にスタート! まずは仕事の流れや基礎知識の習得を目標に、先輩と連携して動いて頂き、仕事に慣れてきたら業務改善などの調査・創出・検証を行っていきましょう。 上司・先輩もわからないことや過去事例などは、社内で相談しています。チームワークを発揮し、数年かけて一人前のコンサルタントを目指しましょう! |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 いただきましたキャリアシート等をもとに書類選考を行わせていただきます。 ↓ 3.一次面接 面接を行う前に簡単なアンケートを行っていただきます。 その後面接を行わせていただきます。 ※履歴書(写真付き)・職務経歴書をご持参ください。 ↓ 4.二次面接 一次面接を通過した方は後日担当よりご連絡をさせていただきます。 ※一次・二次面接の日時はご希望を考慮しますのでご相談ください! ↓ 5.採用決定 面接結果は3~7日以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 登 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |