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桜新町アーバンクリニック(在宅医療部 / 常勤)の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年04月19日

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

在宅医療部門における医療事務

【具体的な仕事内容】
訪問診療、訪問看護にかかる医療事務(レセプト業務含む)
医師、看護師の事務的サポート
患者様や連携先からの電話対応
会計業務など

主に在宅医療部での勤務となりますが、状況やご希望に応じて外来部門での勤務をお願いする場合がございます。ご本人の意向を確認せずに決定することはありませんのでご安心ください。

※使用機器について
電子カルテ:
在宅医療部 モバカル
訪問看護 寿(医療)
モバカルナース(介護)
(外来 エムスリーデジカル)

レセコン:
在宅医療部 ORCA、給管帳
訪問介護 給管帳
(外来 エムスリーデジカル ※電子カルテ一体型)

【必須条件】
PC操作経験(Excel、Word等の基本操作)
医療事務経験(レセプト含む)2年程度ある方
※医事経験は、病院・クリニック・訪問診療・訪問看護ステーション等の種別は問いません。
※ご経験年数が満たない場合でも、ぜひ一度ご相談ください。

【歓迎条件】
訪問診療・訪問看護ステーションで医療事務経験がある方
受付、窓口での会計業務など金銭の受け取り業務

【求める人物像】
チーム医療を大切にしてくださる方
小さなコミュニケーションを大切にしてくださる方
患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
はじめてのことでも前向きに取り組んでくれる方

必須経験・スキル

  • レセプト
  • Wordスキル
  • Excelスキル

シフト

平日 09:00~18:00(休憩1時間)

※残業時間目安:月当たり5~10時間程度
 (レセプト請求期間に集中しています。)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円~250,000円
諸手当内訳
※給与は経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当:残業が発生した場合に別途支給(月給にみなし残業代は含みません)
通勤手当:上限あり

待遇・福利厚生

賞与:年2回(クリニックの業績と個人の評価で決定)
昇給:年1回(クリニックの業績と個人の評価で決定)
社会保険完備
交通費支給 上限あり
時間外手当 ※残業が発生した場合に別途支給(月給にみなし残業代は含みません)
退職慰労金制度 ※常勤勤続3年以上
会員制福利厚生サービス加入

休日・休暇

土曜
日曜
祝日
夏季3日 ※入職時期により、初年度のみ変更有
年末年始3日
その他、有休、慶弔等あり

教育制度

在宅医療における医療事務は未経験の方も多いかと思いますが、先輩と一緒にOJT形式で必要なスキルを身に付けることが出来るのでご安心ください。
≪目安≫
外来の医療事務経験がある場合 凡そ3か月程度
在宅医療未経験の場合     凡そ3ヶ月~6ヶ月
※スキルやご経験によっても異なります。あくまでも目安としてお考えください。

試用期間

3ヶ月(待遇に変更無し)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<外来部門>の所在地
桜新町アーバンクリニック
東京都世田谷区新町3-21-1さくらウェルガーデン2階
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩3分
桜新町アーバンクリニックは高齢になり外来に通院できなくなった患者さんをを訪問診療につなぐ窓口として≪在宅訪問診療/訪問看護/デイサービス/看護小規模多機能/居宅介護支援≫を運営する在宅医療部と業務連携も行っています。

桜新町アーバンクリニックは地域の皆様から信頼を頂き、現在約500名の患者様の訪問診療・訪問看護を行っています。医師、看護師、療法士、薬剤師、ケアマネジャー、そして医療事務など約60名がチームワークよく「病院よりも住み慣れた家で暮らしたい」という患者様、ご家族様の思いに応えています。今回、患者様の増加と事業拡大に伴い医療事務の仲間を募集します。「日本の医療をより良くしたい!」というスタッフらと一緒に、やりがいや誇りを持ちながら働きませんか?

また、在宅医療専門クリニックでもあるので、この分野を学びたい方にはさらに医事スキルや知識、経験を深められる最適な環境です。先輩スタッフも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

現在、コロナ禍を経て益々ニーズの高まる在宅医療・訪問看護、両方の経験・スキルを磨くことが出来、医療事務としても成長できます。
今後、高齢者の増加と政策の後押しで2035年までに患者様も140%に増えていく予定です。

活発なコミュニケーション!

医師、看護師、医療事務など多職種な人が勤務していますが、フラットな職場なのでコミュニケーションが取りやすく相談しやすい環境です。

桜新町アーバンクリニック(在宅医療部 / 常勤)の医療事務求人サブ写真1

インプットの機会も豊富です。

勉強会や研修なども活発に行っています。

桜新町アーバンクリニック(在宅医療部 / 常勤)の医療事務求人サブ写真2

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

■書類選考
・履歴書(顔写真付)
・職務経歴書

■面接(2回実施予定)
※職場見学や訪問診療の同行見学をお願いする場合がございます。

■内定

担当者

医療法人社団プラタナス 採用担当/柴田(電話 平日09:30~18::30)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団プラタナス 桜新町アーバンクリニック在宅医療部

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒158-0098
東京都 世田谷区 上用賀5丁目12−11 サンホリベル3階

最寄駅

東急田園都市線 用賀駅 徒歩 12分

設立

2009年6月

職員数

47名(うち、女性34名、パート10名)

診療科目

在宅訪問診療 在宅看護

桜新町アーバンクリニック(在宅医療部 / 常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団プラタナス 桜新町アーバンクリニック在宅医療部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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