この求人はきのした小児科クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
福岡県小郡市
更新日：2025年12月15日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小児科クリニックでの医療事務業務 【具体的な業務内容】 外来受付、会計業務、電話対応、患者様対応 資料作成、事務全般 レセプト（診療報酬明細書）作成・点検・外来総括 等 ☆レセプトは経験値に応じて無理のない時期にレクチャーいたします。まずは外来受付業務で患者様対応を担っていただきます。 【職場情報】 カルテ：紙カルテを使用しております。 患者さんとの質問のやり取り、先生からの指示等（病名含む）を記載していただきます。 レセコン：ORCA レセプト件数：約2000件/月 【必須要件】 接客のご経験がある方 電話対応のご経験がある方 【歓迎要件】 医療事務経験のある方（診療科問わず） 医療事務資格をお持ちの方 ※無資格・ブランク可 【スタッフ構成】 全従業員数 11名 院長1名、非常勤医師：2名、看護師：常勤5名・パート1名、事務：3名 （2025年10月現在） |
シフト | 月～金：9:00～18:30（7時間勤務 休憩150分、12:00～14:30休診） 土：9:00～17:00（6時間勤務 休憩120分、12:00～14:00休診） ※シフトで朝8:30～の出勤があります |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与（年2回） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 通勤交通費支給：上限3万円／月 制服貸与あり 定年あり、再雇用制度あり 退職金制度あり（勤続2年以上） |
休日・休暇 | 2025年度年間休日124日（夏季休暇・年末年始休暇含） 週休2日制 日・祝日休み＋その他平日 ※シフトは毎月20日に次月分決定となります。 ※希望休の制限は設けておりません。 希望がない場合はスタッフが平等に取れる様に割り振っており、休みの 希望が被った場合は話し合いで決めております。（月初：1日～10日はレセプト対応のため希望休不可） 有給：初年度10日付与（入職半年後） 夏季休暇：3日（付与日：7月1日） ※前年12月31日までに、6か月以上勤務実績がある者（入職6か月未満は1日付与） ※取得期間：毎年7月1日～9月30日の間 年末年始休日：有（12/30,31,1/1,2,3） |
試用期間 | 2ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 --*--*--*年末年始休業のお知らせ*--*--*-- 【休業期間】2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日） 休業中のお問合せにつきましては、2026年1月5日（月）より順次対応いたします。 期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 |
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担当者 | 吉元 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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