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東京都渋谷区
更新日:2025年11月13日
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求人職種 | 医療事務パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問診療の医療事務経験を活かして、 在宅フルリモートで活躍しませんか? 「通勤時間をゼロにして、子育てや家事と両立しながら、 あなたのペースで働きたい」 「訪問診療算定の専門性を維持しながら、 社会に役立つ仕事がしたい」 そんな在宅勤務を希望する 医療事務経験者の主婦(主夫)の方へ。 株式会社クラウドクリニックは、 全国の在宅医療機関の事務業務を フルリモートでサポートしている会社です。 当社のチームには、 あなたと同じく子育てや介護と 両立しながら働くメンバーが多数在籍。 「お互い様」の精神で助け合う文化が根付いています。 あなたの高時給での活躍をサポートします。 【訪問診療の算定・レセプト業務をお任せします】 「訪問診療算定」の経験を活かし、 当社の算定グループで中心メンバーとしてご活躍ください。 専門性の高い在宅医療に特化した算定・レセプト業務です。 訪問診療の日々の算定業務 レセプト(診療報酬請求書)作成、点検業務 チーム内での業務進捗確認・スケジュール調整 在宅での業務のため、 ご自宅にインターネット環境があれば 全国からご応募可能です。 医療事務の資格は不問ですが、 訪問診療の算定・レセプト経験が必須となります。 【主な使用ツール】 コミュニケーションツール:Slack 社内スケジューラー:Googleカレンダー 社内業務ツール:kintone 電子カルテ:主にモバカル レセコン:主にORCA 【配属先/チーム体制】 算定グループ ※正社員・パート併せて35名程の組織です。 【必須スキル・経験】 訪問診療の医療事務業務(算定・レセプト)経験2年以上(資格不問) 電子カルテの使用経験 基本的なPCスキル 顧客のルールや業務フローを尊重しながら、柔軟に考え行動できる方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただけるよう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 算定についての指導経験あり 電子カルテ(モバカルネット)使用経験あり レセコン(ORCA)経験あり 在宅ワーク経験あり 【この求人はこんな方におすすめ!】 医療事務の経験、特に訪問診療算定スキルを活かし、 在宅で高時給パートとして働きたい方 子育てや家事と両立できる、 急なお休みが取りやすい人間関係・環境を求めている方 フルリモートでもチームとの連携を大切にし、 専門性を高めたい意欲がある方 医療事務のスキルとご経験に応じ、時給1,250円からの給与体系となります。 在宅医療という貢献度の高い分野で、共に働けることを楽しみにしています。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 時間:9:00~18:00の間で6時間以上(応相談) (※休憩は6時間を超えた場合法定通り) 日数:平日週4日以上(応相談) フレックスタイム制 清算期間:1か月 その間の労働時間:1か月が4週間の場合160時間 (例)フルタイムの場合 平日数が20日の月:1か月160時間のフレックスタイム制 平日数が21日の月:1か月168時間のフレックスタイム制 ※勤務制度としては「フルフレックス制(コアタイムなし)」を採用しております。 ただし、平日9:00~18:00を推奨勤務時間としており、ほとんどの社員がこの時間帯を中心に勤務しています。 これは、チーム内での連携やお客様対応を円滑に進めるためのお願いであり、当社で活躍いただくための前提となります。 この働き方に共感し、推奨時間を基本にご勤務いただける方を歓迎いたします。 ------------------------------- 1日の業務のイメージ ------------------------------- [9:00] 始業 ※在宅ワークのため通勤時間や朝のクリニック内の清掃はありません。 始業の挨拶投稿、1日の予定確認 Aクリニックからの連絡確認と対応、業務進捗確認 Aクリニックの算定開始 [9:30] 社内会議 AクリニックのチームMTG(月1回) (不安点の解消や情報の共有、改善点の議論等) [12:00] お昼休憩(60分離席) (リビングでテレビを見ながら昼食、家事等) [13:00] 午後の業務開始 Bクリニックからの連絡確認と対応、業務進捗確認 Bクリニックの算定開始 [16:00] 退勤 翌日の予定確認 日報入力、退勤の挨拶投稿 |
休憩時間 | 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上の休憩 1日の労働時間が8時間を超える場合は60分以上の休憩 |
給料例 (パート) | 時給1,250円~ 正式な給与金額はご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 給与改定 年1回予定 通勤手当 上限15,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ノートPC貸与 リモート勤務用ディスプレイ貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 マッサージ補助制度 (上限3000円・年4回利用可能) チャレンジ制度(資格取得サポート制度) ランチ会(ランチ費用補助制度※回数制限有)限有) |
休日・休暇 | 土日祝日を基本としていますが、業務の状況やチーム体制に応じて、可能な範囲でご協力いただく場合があります。 年間休日120日以上 産前産後休業 育児介護休業 年次有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 特別休暇(慶弔休暇) 育児時間及び生理休暇 子の看護休暇及び介護休暇 病気休暇 アニバーサリー休暇 |
教育制度 | 入社時研修あり OJTと座学含め各種研修あり 資格取得支援として受験対策費用と受験料を法人負担 |
雇用期間 | 契約期間 初回3ヵ月・以降原則6ヵ月更新 更新の有無あり 更新の条件1 契約期間満了時の業務量 2 勤務成績、態度 3 能力 4 会社の経営状況 5 従事している業務の進捗状況により判断 契約期間・更新回数の上限更新上限の定め無し |
試用期間 | 試用期間:3ヵ月(雇用条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 変更の範囲なし |
業務変更の範囲 | 変更の範囲なし |
備考 | フルリモート可能なので全国からご応募いただけます。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.採用担当よりエントリーフォームのご連絡をさせていただきます。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入ください。) ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接実施 ↓ 5.採用決定 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※全国各地からご応募いただけます。 ※入社後の初期研修もご自宅から受講可能です! |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |