この求人は株式会社ニチイ学館 海老名総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県海老名市
更新日：2025年11月14日
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求人職種 | 医療事務パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 外来会計計算 診療費計算入力、請求書発行、診療報酬明細書発行、問い合わせ対応、レセプト業務等 医療事務経験者（資格不問）、医療事務資格保有者（経験不問）、医療事務のお勉強中の方も歓迎！ これまで事務正社員、事務パートで病院の受付やクリニック受付、調剤薬局事務などの経験がある方も大歓迎！ ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビューできちゃいます☆ 採用後、病院でのお仕事に入る前に「就業前研修」を実施。同期の仲間と一緒に医療機関でのお仕事の基礎を学びます。 病院でのお仕事がスタートしたら「新人研修」が最長6か月！OJT制度であなたの業務習得に合わせた研修を行います。 入社後1年間は「フォローアップ研修」も実施。医療事務の基礎が学べる内容で医療事務知識もスキルアップ！ 算定担当者向けの「技能向上研修」もあります！定期的な算定技術の向上を目的とした勉強会を実施しています。 医療事務は日々学びの多いお仕事です。研修期間に限らずわからないことは先輩スタッフが近くにいるから安心です☆ 【応募要件】 無資格OK 医療事務 【雇用について】 医療事務受託の最大手会社「株式会社ニチイ学館」での雇用となります。 |
シフト | 月～金 9：00～17：30（実働7.5時間・休憩60分） 9：30～18：30（実働8時間・休憩60分） 土（シフトにより月2回） 9：00～13：30（実働4.5時間・休憩なし） 上記勤務時間でのシフト制／週5日（月20日/148時間）前後の勤務 ※各時間、更衣時間による前後5分差のシフトあり ※残業は月10時間程度（残業代は1分単位で支給） ※社会保険加入 勤務日数：週5日以上 |
給料例 (パート) | 給与 時給1,300円～1,325円 習熟期間(3ヶ月間)：時給1,290円 上記の金額は有資格の場合（メディカルクラーク資格取得） ※無資格・資格取得見込みの方は時給1,250円 ※経験（医療事務職経験6ヶ月以上）により給与金額が異なります。 ※残業代支給あり（1分単位で支給） ※上記給与は2025年10月1日より適用となります。 支払方法 月末締め・翌25日払い 交通費 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50､000円／月まで） ※バス利用は支給規定（2以上）あり 資格 「メディカルクラーク」は、日本医療教育財団が実施しており、医療事務関連資格試験のスタンダードとして評価されています。メディカルクラーク以外の医療事務資格をお持ちの方はご相談ください。 ※お仕事をしながら医療事務の受講、資格取得も可能です。（社員割引制度、マイレージ制度あり） 社会保険 厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険（40歳以上） 福利厚生 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・定期健康診断（月110時間以上） ・教育講座社員割引 ・キャリアアップ制度など ※詳細は面接時にご確認ください。 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険あり（法定通り） 交通費規定支給（上限50,000円/月） 制服貸与（女性のみ） 正社員登用制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | シフト制 産休・育休制度 介護休暇 看護休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 契約期間 1年間 更新の有無あり 更新の条件年度末に原則更新 契約期間・更新回数の上限更新後は無期に転換 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ニチイでは女性スタッフも長期に渡って働き、活躍し続ける環境を整えていくために様々な取り組みを行っています。
＜ライフステージに合わせた働き方を選べます◎＞
ニチイではあなたのライフスタイルを重視した働き方を選択できます。
配偶者の転勤などで居住地が変わっても転居先にある全国の拠点で安心して働き続けられる体制を導入しています。
＜子育て支援制度の整備＞
通勤時間の配慮
所定以外の休憩時間の確保
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまでのお子様）
学校行事休暇（小学校までのお子様）
勤務時間の短縮（小学校3年生までのお子様）
※社内規定あり
ニチイには、社員のキャリア形成を支援する「キャリアアップ制度」があります！
「管理能力」と「技術能力」の2つに分け、職務や技能等級を設け、昇進・進級に必要なスキルを身につけるためのカリキュラムによって、個々の能力を引き出していきます。
※職種・雇用形態による
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2．採用担当者よりご連絡（平日：9:00～17:15）：面接日時調整等 ↓ 3．面接（見学含む/1～2回） ※WEB面接可 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※事前に履歴書のご提出をご依頼する場合があります また、資格免許をお持ちの方はコピーのご持参ください ↓ 4．採用決定（内定） 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 藤沢支店 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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