この求人は小林市立病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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宮崎県小林市
更新日:2026年01月14日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 147床の急性期病院での医師事務作業補助業務 【主な業務内容】 医師の診療補助 書類整理 電話対応 事務的な作業全般 ※業務の詳細は面接時に丁寧にご説明いたします。 【職場情報】 病院全体:650名 就業場所:222名(うち女性165名、パート9名) 診療科目:外科、小児科、泌尿器科、整形外科など カルテ:電子カルテ導入済み |
シフト | 08:15~17:00 ※実働7時間45分 ※パート勤務(午前中のみ等)についても相談可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり(年2回:計2.92ヶ月分) 昇給あり(1月あたり1,000円~1,000円) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 託児施設あり(同敷地内:0歳~5歳児対象) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 育児・介護・看護休暇取得実績あり |
休日・休暇 | 年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制(毎週) 季節休暇(規程による) 年次有給休暇(入職日に応じて付与) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 契約期間 1年間(年度ごとに更新) 更新の有無あり 更新の条件翌年度の採用については、予算及び試験選考のうえ再雇用となる可 能性があります |
試用期間 | 1ヶ月間(同条件) ※採用後1か月は地方公務員法に基づく条件付採用期間となります。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 小林市立病院 |
|---|---|
施設形態 | 公的病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 宮崎交通バス「市民病院前」のバス停から徒歩3分 |
設立 | 1948年1月 |
診療科目 | 消化器外科 腫瘍外科 救急科 総合診療科 小児科 泌尿器科 整形外科 麻酔科 心臓血管外科 糖尿病 内分泌内科 神経内科 産婦人科 |
病床数 | 147床 <内訳> 急性期一般:100床 地域包括ケア:47床 |
外来患者数 | 120人/日 |
設備等 | 3D内視鏡システム/MRI(1.5テスラ)/CT(64列マルチスライス)/乳房X線装置(マンモグラフィ)/デジタルX線TV装置/超音波診断装置/ファイバースコープ/長時間心電図分析装置 |
看護基準 | 急性期一般病床7:1 地域包括ケア病床13:1 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |