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木野産婦人科医院(パート) の助産師求人

埼玉県さいたま市北区

更新日:2025年12月16日

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シフトはお気軽にご相談ください!日祝時給アップ◇ニューシャトル「加茂宮駅」より徒歩3分&マイカー通勤も可能◎

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求人情報

求人職種

助産師パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

産婦人科クリニック(19床)での病棟・外来助産師業務

【主な業務内容】
妊婦・新生児のケア
分娩のサポート
無痛分娩の管理
産後ケア
教育・指導
緊急時対応
カウンセリングなど

【看護体制】
病床数:19床
外来患者数:約50名/日
夜勤体制:助産師・看護師・看護助手の計2~3名体制

【歓迎要件】
助産師実務経験がある方
自然分娩無痛分娩の経験がある方
帝王切開のサポートの経験がある方
授乳・育児指導の経験がある方
出産後の母乳育児や育児支援の経験がある方など

シフト

シフト制
病棟 08:15~17:15
外来 08:45~17:30

※シフトはお気軽にご相談ください!

休憩時間

60分

給料例 (パート)

月~土:2,250円~
日・祝:2,300円~
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
各種社会保険(法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与
併設託児所あり(有料)
【託児所詳細】
託児所名:木野キッズハウス
託児対象:8ヶ月(首がすわって一人でお座りができる)~6歳(未就学児)
利用時間:09:00~12:00、13:30~16:30
※木日祝はお休みです。

休日・休暇

週休2日制
年次有給休暇(法定通り)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

同意を得た上でグループ他拠点への勤務地変更の可能性あり

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
月・火・水・金
09:00~12:00、15:00~17:30


09:00~12:00
木曜午前は予約の「妊婦健診」のみ
15:00~17:30
第1・3・5木曜午後は予約の「妊婦健診」+一般診療
第2・4木曜午後は「産後1カ月健診」のみ


09:00~14:00

【休診日】
日祝
土曜午後
さいたま市北区宮原町にございます「木野産婦人科医院」です!
当院では、分娩の取り扱いとホルモン外来、一般の産婦人科をメインに日々診療を行っています。分娩は『自然分娩』、最新の自己調節方式(PCAポンプ使用)による『無痛分娩』、経産婦さんには『計画分娩』も取り入れ、妊婦さんに寄り添った診療と分娩を取り行っています。安心・安全、確かな医療と充実のサービスで妊娠から出産後に至るまでサポートいたします!

そんな当院ではこの度、助産師を募集中です。
病棟と外来、両方での勤務をお願いいたします。シフトはお気軽にご相談くださいね。
日祝は時給がアップします!昼食の支給もあり、皆様の頑張りを支える環境を整えております。
ママさんスタッフも多数活躍中です!
ニューシャトル「加茂宮駅」徒歩3分と通勤にも便利ですよ。駐車場もご用意しておりますので、マイカー通勤も可能です♪

皆様からのご応募、お待ちしております!

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応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人みらい 木野産婦人科医院

施設形態

産婦人科

所在地

〒331-0812
埼玉県 さいたま市北区 宮原町1-331-1

最寄駅

ニューシャトル 加茂宮駅 徒歩 4分

診療科目

産婦人科

病床数

19床

外来患者数

約60人/日

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

木野産婦人科医院(パート) の助産師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人みらい 木野産婦人科医院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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