オープニングスタッフの看護師求人・転職情報5ページ目
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【オープニングメンバー募集/訪問看護師・管理者】実働7時間!夜勤・オンコールなし☆年間休日124日◎小児事業を強みにした在宅での精神科特化訪問看護◎立ち上げメンバーなので裁量をもってお仕事に取り組めます<新座市池田>
精神科特化訪問看護での管理者業務【業務内容】精神症状の管理や服薬指導、生活指導療育やご家族に関するサポートスタッフ管理・チーム運営...etc.【職場環境】オンコール対応なし直行直帰の車通勤可(手当支...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2025年11月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【港区】看護師/パート・アルバイト/日勤時給1,900円/日勤のみ/昇給あり/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)診療補助受診対応各種記録その他【資格】正看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上※医...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン予定】梅田駅・大阪駅から徒歩圏内♪医療法人大阪健昌会の4施設目の健診クリニックです◇
健診センターでの看護師業務2026年3月オープン予定!採血、計測、胃カメラ介助、婦人科介助など【応募要件】正看護師採血に抵抗のない方
★2026年”夏”新規OPEN★*オープニングスタッフ募集*施設内訪問看護の正看護師!! \月給40万円~×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK!/~入社時期はお気軽にご相談ください~
【施設内訪問看護の正看護師業務】▼具体的な仕事内容医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定・医療機器管理(人工呼吸器、輸液...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
<2026年4月OPEN>週2日~/1日5時間|都営地下鉄「三田駅」直結◎都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります<東京都港区>
6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでのお仕事です。医療的ケア児、健常児の健康管理等をお任せします。医療的ケア児の対応では、お預かりしているお子さまの医療的...
2026年1月に開設!オープニングスタッフ大募集!/看護管理者/施設運営にも携わっていただきます!
管理者として以下業務を担っていただきます。訪問看護、ご入居者さまの状態確認看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など)入居...
【2026年春オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】看護師/訪問看護事業所(訪問看護ステーション)管理者/正社員/想定年収623万~875万/月給44.5万~62.5万/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内に併設の、訪問看護事業所(訪問看護ステーション)管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関(病院・クリニックや薬局...
【2025年11月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【港区:看護職】看護師/正社員/想定年収420万~539万/月給30万~38.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)診療補助受診対応各種記録その他【資格】看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上※医療...
【2026年1月オープン予定】 年間休日124日◎日勤のみ★正看護師月給304,000円以上★がんばり次第でインセンティブでしっかり還元します!訪問看護経験者でも安心の研修制度/訪問同行制度あり!
利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護業務を行います。1日あたり4件~7件を担当し、訪問看護が初めての方でも安心の訪問同行制度あり。【主な業務内容】服薬の管理と指導日常生活への助言状態観...
【2025年冬頃オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】リハビリ型デイサービスで看護師募集!《未経験・ブランクOK》夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です!
「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。運動力向上・自立支援のお手伝いをすること...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
週3日~OK◎土曜入れる方大歓迎☆完全予約制で残業少なめ!
健診センターでの健診業務計測、血圧、採血、眼圧、胃カメラ介助、子宮がん検診介助など。【職場情報】診療科目:人間ドック/内科/放射線科受診者数:約150名【応募要件】正看護師採血に抵抗のない方
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2025年12月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【看護職】看護師/正社員/想定年収406万~525万/月給29万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)診療補助受診対応各種記録その他【資格】看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上※医療...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年4月オープン】〈認可保育園で看護師募集〉入社手当あり!頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力!
保育園での看護業務全般【主な業務】園児のアレルギー対応・怪我対応0~5歳児の保育補助連絡帳・記録対応各種研修への参加保護者対応・見学対応【応募要件】看護師または准看護師※未経験OK
2026年5月に開設!オープニングスタッフ大募集!/最大年収647万円!ホスピス型住宅内の訪問看護です!
管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など...
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年1月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年1月オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
看護師の転職にオススメの記事
看護師オープニングスタッフ求人・事業所数の傾向
<過去10年の医療機関の増減>
病院 :約500件の減少
クリニック:約5,000件の増加
<過去10年の介護施設の増減>
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
看護師の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は年々減少する一方、クリニックと介護施設は増加していることがわかります。クリニックについては閉院する数も多いので、増加数よりもかなり多く新規オープンしており、直近1年では約7,800件のクリニックが新しく開院しております。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける医療・介護の需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、2021年病院の新規開設数は全国で20件。看護師の就業先として1番に挙げられる病院ですが、オープニングスタッフ求人は限られています。今後の看護師のオープニングスタッフ求人は、クリニックや特養老健などの介護事業所が中心となりそうです。
看護師オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
看護師のオープニングスタッフ求人は、1事業所あたりの募集定員が多い一方で応募者の多い人気の求人です。特に看護師の働く職場では、事業所特有のルールや風習などで相性の善し悪しが分かれやすいため、スタートから職場作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。
コメディカルドットコムに掲載中の看護師オープニングスタッフ求人は、新規オープン前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に応募をして話を聞いてみましょう!
オープニングスタッフの看護師求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の看護師求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の看護師求人は事業所が直接募集している求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
現在408件のオープニングスタッフの看護師求人情報を掲載中。
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