一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院(常勤)の看護師求人

千葉県千葉市中央区

更新日:2025年10月02日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

※回復期リハビリテーション病院での看護業務・機能回復に向けて訓練できるようになったことを日常生活につなげ、在宅復帰を支援します。・また、リハビリテーション以外の時間に病棟でのリハビリテーションを実施します。・患者様の平均在院日数は約80日です。・担当看護師として個別性や生活背景を把握し、じっくり関わる看護を実践します。・緊急入院もなく、残業も少なめです。※リハビリテーション看護に関心のある方、是非ご応募ください。※見学随時対応しています。(変更範囲:変更なし)「看護」

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:看護師

■経験等

  • 必須:病院等での実務経験1年以上が望ましい

シフト

  • (1)8時30分~17時00分
  • (2)16時30分~9時00分
  • (3)12時30分~21時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • (2)の休憩時間は120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給264,400円~339,400円
基本給206,400円~271,400円
諸手当内訳
職務手当20,000円~30,000円
地域手当30,000円~30,000円
ベースアップ手当8,000円~8,000円

・夜勤手当15000円/回(月に3~4回程度) ・早・遅勤手当1000円/回 ・住宅手当(世帯主のみ)25000円 ・家族手当(条件あり)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年3回)
  • 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 入居可能住宅:単身用あり
  • *家賃(水道光熱費別)  1K 4万円・2K 5万円
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日112日
  • その他
  • シフト制による4週8休制 夏季休暇5日 冬季休暇3日
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*年収例(専門卒、夜勤4回、遅出3回、住宅手当あり)経験5年:約530万円経験10年:約550万円・eラーニング、回復期ラダー導入・ナースシューズ、ユニホーム支給致します・食事支給有り(350円/回)(希望者のみ)・院内旅行あり・希望によりグループ病院転籍可・ブランクのある方も大歓迎・見学可能(事前予約)・プリセプター制度あり・夜勤、遅番食事支給あり*事前連絡の上、履歴書・ハローワークの紹介状・職務経歴書・看護師免許証コピーを郵送して下さい。*書類選考後の結果および面接の可否を10日程度で連絡します。

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 10日以内
  • 郵送

備考

  • 求人番号:12010-29953351
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:千葉公共職業安定所

基本情報

事業所名

一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院

所在地

〒260-0024
千葉県 千葉市中央区 中央港1-17-18

設立

1983年

職員数

  • 企業全体:3人
  • 就業場所:385人
  • うちパート:16人

備考

事業内容:
回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。 都内及び近隣県にグループ病院17病院を運営しています。

会社の特徴:
回復期対象の患者様に、365日、1日9単位の集中的なリハビリテーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸となって提供し、「在宅復帰」を目指します。

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