兵庫県姫路市
更新日:2025年10月07日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。総合職:年休107日、専門職:年休156日(週休3日)もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。・健康状態の観察や判断、感染症の予防、蔓延の防止医療処置、通院への同行、緊急時の対応、薬の管理、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談など変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)日額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(姫路エリア) |
求人に関する特記事項 | ■年休107日28万5千円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。勤務時間:9時~18時休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成2月は8日公休。■年休156日(週休3日)27万円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。勤務時間:8時~19時(実働10時間、休憩1時間)休日:原則1ヶ月13日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成1.育児支援制度について「育児と両立支援」*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により |
応募・選考について |
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備考 |
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