青森県弘前市
更新日:2025年10月21日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 1,医療的ケアが必要な未就学児への医療的ケア・療育等の専門支援2,記録作成4,送迎業務(社用車有「ミニバン」)5,その他付随する業務※医療的ケア児の利用拡大に付き募集※現在看護師5名勤務(正職員2名、パート3名)変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養手当等 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・採用後初年度の賞与は1.0か月分(入社時期による)になります。2年目から2.5か月分になります。・採用後初年度の退職掛金は社会福祉協議会のみになります。2年目から社協に加え社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入となります。・子連れ出勤可能・子育てしやすい職場づくりを心がけています。・駐車場無料【NC連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条1項に基づく) |
応募・選考について |
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備考 |
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