セントケア四国株式会社セントケア(東予)(常勤)の看護師求人

愛媛県新居浜市

更新日:2025年11月04日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

管理者・ケアマネジャー・介護スタッフと協力し、お客様の在宅生活を諦めない支援を目指しています。・体調観察・服薬確認・介護スタッフの補助・訪問介護・送迎最大29名の登録制で、通い(最大18名)泊り(最大6名)訪問をいつものスタッフならではの安心感を提供しています。※入社後すぐの「採用時研修」をはじめ研修制度も整っています。※まずは一緒に働くスタッフとの関係性を築いて頂き、職場に慣れていきましょう。できることから先輩の仕事を手伝い、徐々にできることを増やしましょう。【変更範囲:変更なし】<急募>

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:看護師

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • (2)8時00分~17時00分
  • (3)7時00分~16時00分
  • 休憩時間:60分
  • (4)(夜勤)15:30~9:00(休憩120分) 

給料例 (常勤)

参考モデル
月給263,500円~307,000円
基本給152,000円~195,500円
諸手当内訳
職種手当81,500円~81,500円
資格手当30,000円~30,000円

夜勤手当 6000円/回  オンコール手当 1700円/回(平日)2200円(土日)  

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 68歳)
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:あり
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日112日
  • その他
  • シフト制
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(東予エリア)

求人に関する特記事項

●男女活躍中●未経験・ブランク可●小規模型居宅介護(施設)にて来所・訪問にてお客様一人一人に寄り沿ったサポート行います。●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容を重視しています。●施設内での看護・訪問での介護・送迎(ご家族への説明)など。●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様やスタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。(その場合は履歴書不要です。)◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:38050-06295651
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:新居浜公共職業安定所

基本情報

事業所名

セントケア四国株式会社セントケア(東予)

所在地

〒792-0825
愛媛県 新居浜市 星原町15-47

設立

2007年

職員数

  • 企業全体:721人
  • 就業場所:19人
  • うちパート:11人

備考

事業内容:
セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。

会社の特徴:
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。

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