千葉県旭市
更新日:2025年11月06日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 認可保育園(定員40名)産休明け(生後57日)から就学前までの保育業務全般とケガや体調異変時の対応の仕事です。病児保育・医療的ケア児を担当していただきます。ミルクやおむつ交換・着替え・食事・遊び等子どもの年齢に合わせて対応し、一人ひとりにきちんとした生活習慣を身につけられるように接して頂きます。「変更範囲:変更なし」夏祭り・運動会・遊戯会等、季節ごとに行事があります。~「ユースエール認定企業です」~☆保育園のため、同施設にお子さんを預けることが可能です! |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
超過勤務手当・処遇改善手当・扶養手当・期末勤勉手当・特別手当・住宅手当 基本給は日給×21日で算出。 ※処遇改善手当(47,500円/月) 固定残業代:なし 通勤手当:なし |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 雇用期間満了後は12ヶ月毎の更新となります。(勤務状況等により無期雇用・正規雇用転換となる)業務成績により3月に特別手当の支給有り賃貸住宅(一人暮らし)にお住まいの方には、住宅手当として上限3万円の支給制度あり(最長3年、諸条件あり)*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。マイページより直接エントリーして下さい。 |
応募・選考について |
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備考 |
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