株式会社八重桜（常勤）の看護師求人

奈良県奈良市

更新日：2025年11月26日

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	在宅での訪問看護サービスの提供。私たちは高齢者の在宅生活の継続を目的とし、看護師目線での「身体」のこと、「生活」のこと、しっかりとサポートします。共感して頂ける方のご応募をお待ちします。利用者さま一人ひとりの「掛りつけ看護師」を目指しています。【変更範囲：変更なし】≪急募≫
必須経験・スキル	■免許・資格必須：看護師准看護師の場合、資格手当３５，０００円となります。 ■経験等必須：病棟で３年以上の経験、離職後３年以内が望ましい。
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給301,400円～301,400円基本給246,400円～246,400円諸手当内訳資格手当50,000円～50,000円委員会手当5,000円～5,000円資格手当（准看護師の場合）３５，０００円／月　子ども手当（高校生以下）５，０００円／月・人　　※その他各種支援制度（手当付与）あり　「求人に関する特記事項」欄参照固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　25,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与金額　700,000 円～ 700,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり　（上限　70歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日その他シフト制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり６ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（奈良市内）
求人に関する特記事項	※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々）※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、がん通院治療費３００万円まで実費補償）※企業型拠出生命保険制度（２００万円～）※厚生資金貸付制度（最大５０万円）※奨学金返済支援制度（最大１２０万円）※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円）※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人）※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人）※ひとり
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：29010-20559651 有効期限：2026/01/31 情報提供元：奈良公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社八重桜
所在地	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
設立	2000年
職員数	企業全体：200人就業場所：80人うちパート：24人
備考	事業内容：奈良市内にデイサービス６か所、有料老人ホーム６棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可会社の特徴：２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

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