この求人は医療法人社団 厚済会 横浜じんせい病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市港南区
更新日：2025年11月18日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 人工透析に特化した療養型病院での病棟看護業務をお願いします！ 【病棟情報】 療養病棟：50床（病室15室） 【具体的なお仕事内容】 巡回（ラウンド） 薬、内服の確認 注射、点滴、採血 軟膏塗布や湿布貼付、内服薬の管理 食事の準備、食べるお手伝い、入浴、トイレの介助 体位交換、ベッドメイキングなど身のまわりのお世話 など ※介護福祉士と密な連携を取って業務を行っています！ 【応募に際して】 病棟勤務ですので透析看護の経験は問いません！ 実際に今勤務している病棟看護師全員が透析未経験で入職しています◎ |
シフト | １か月毎のシフト制 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分） 残業ほぼなし（月５時間程度 |
休憩時間 | 日勤：60分 夜勤：120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 福利厚生✨ 各種社会保険完備 定年60歳（再雇用65歳） 退職金制度あり 昇給あり（年1回） 食費補助（自己負担1食250円～300円） 会員制ホテル（東急ハーヴェスト他）利用可 医療・ガン等の民間医療保険を法人契約で加入（保険料は全て法人が支払います） 産休・育休制度（女性取得率100％） 健康診断年2回 制服・靴 貸与 永年勤続表彰制度あり 有名ホテルでの交流会あり 交通費支給（月上限５万円） 残業代別途支給 外来受診料補助あり インフルエンザワクチン接種無料 受動喫煙対策：施設内禁煙 単身者向け借り上げ住宅あり 厚済会では、各種認定（認証）を取得しています✨ ・厚生労働大臣認定 「えるぼし」 最高位（三ツ星） ・厚生労働大臣認定 「くるみん」 ・横浜市認証 「横浜健康経営認証 クラスAA」 ・（公財）⽇本⽣産性本部経営品質協議会 「経営デザイン認証 ランクアップ認証」 |
休日・休暇 | ・年間休日108日 ※毎月8日～10日お休み ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産休・育休（女性取得率100％） |
教育制度 | OJT 院内勉強会 |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：職務手当変更あり） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 受動喫煙対策：施設内禁煙 |
【厚済会】採用動画「だから、厚済会で働く。」 |
救命HCU（高度治療室）に勤務していました。
救命HCUは、救急科のようにさまざまな診療科の患者さんが運ばれてくる環境で、患者さんが3日ほどで別の科へ転科してしまうことが多かったため、継続的な看護を行うことが難しい状況でした。
患者さんのことを深く知る前に送り出す、そしてまた新しい患者さんが来るという流れの繰り返しで、自分の理想とする看護とのギャップを感じるようになりました。
そこで、よりじっくりと患者さんと向き合える環境を探す中で、厚済会を見つけました。
時間をかけて患者さんと関わり、ケアを充実させたいという思いが強かったので、療養型のじんせい病院では、患者さんと一緒に過ごす時間が長く取れるため、より深く関わることができると考え、入職を決めました。
「療養型の病院で継続的な看護ができること」を第一条件として考えていました。
糖尿病や腎臓疾患の患者さんを専門的に診たいというよりは、時間をかけて患者さんと関わり、ケアを充実させたいという思いが強かったので、透析治療や腎臓の知識に関しては全然なかったです。
ただ、厚済会が透析治療メインと知って、今後のためにも透析治療を学んでおいて損はないと思いました。
人間関係が良いところだと思います。
また、研修や勉強会、委員会活動に力を入れているところも魅力です。法人全体で学びの機会を大切にしており、院内だけでなく、他施設や他職種の方とも交流できる研修があるため、普段関わることの少ない職種の仕事や他施設の取り組みを知る良い機会になっています。
特に、臨床工学技士や薬剤師の勉強会など、自分があまり知らない分野について学べる機会があるのはとても良い点だと思います。
また、委員会活動では他職種が集まり、チームで進めていくため、委員会の活動などでも自然とチーム医療が実践されていると感じます。
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