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新所沢清和病院(常勤)の看護師求人

埼玉県所沢市

更新日:2026年01月22日

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【有休取得率90%以上!】【年間休日120日】ワークライフバランス抜群◎仕事もプライベートも楽しめる職場です♪経験の浅い方・ブランクのある方も丁寧にフォロー◎療養・認知症病床計460床を有する療養型病院です☆

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

病棟での看護業務

【職場概要】
病床数:全460床(療養:220床 / 認知症:240床)
診療科目(病棟):内科 / 精神科
1日平均患者数:療養215.1名 / 精神229.9名
平均在院日数:療養616.0日 / 精神746.1日
職員数:312名

【応募要件】
看護師
経験不問

【備考】
療養病棟または認知症病棟での勤務となります。

シフト

【1】08:45~17:00
【2】16:30~09:30
※休憩60分
※日勤のみも可

給料例 (常勤)

参考モデル
月給243,600円~407,200円
基本給171,400円~330,000円 + 諸手当72,200円~77,200円
諸手当内訳
看護師資格手当:10,000円
夜勤手当:57,200円(14,300円×4回)
皆勤手当:5,000円

※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
住宅手当:7,000円~10,000円
家族手当:配偶者10,000円 / その他扶養家族5,000円
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度(勤続年数3年以上)
再雇用制度(満65歳迄)
院内託児所
職務給制度
復職制度

休日・休暇

週休二日制
年間休日120日
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
開院記念日(4/1)

教育制度

OJT

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

試用期間:3か月(同条件)
「新所沢清和病院」は、療養病床と認知症病床で計460床を有する療養型病院です。外来部門では各種健診や人間ドック、脳ドックを実施し、地域の皆様の健康維持に貢献しています。病棟では、「ライフセラピスト」と呼ばれるセクションを独自に設置。季節の行事、レクリエーション、生活相談などの仕事を専門に行うスタッフを配置することで直接的な医療の提供はもちろんのこと、患者様の生活の充実も図っています。

■スタッフ募集中♪
当院では職員のワークライフバランスを重視し、スタッフの方が仕事もプライベートも充実させられるような環境を整えています!嬉しい週休二日制で年間休日は120日!有給休暇も取りやすく、スタッフの平均取得率は90%を超えています♪業務においても、先輩職員があらためて一から丁寧にフォローするのでブランクのある方も安心して復職が可能ですよ!

■おすすめのPoint♪
◎有休取得率90%以上!
◎年間休日120日!
◎ブランクある方も歓迎!
◎院内保育所あり!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人清和会 新所沢清和病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒359-0005
埼玉県 所沢市 神米金141-3

交通アクセス

「新所沢駅」から車で約6分

設立

1983年3月

職員数

312名

診療科目

内科 精神科 整形外科 リハビリテーション科 歯科

病床数

全460床(医療療養:164床 / 介護療養:176床 / 認知症:120床)

外来患者数

38.2人/日

看護基準

医療療養 20:1
介護療養 30:1
認知症 20:1

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

新所沢清和病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人清和会 新所沢清和病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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