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医療施設型ホスピス医心館高岡（管理者/常勤）の看護師求人

富山県高岡市

更新日：2025年07月15日

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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	■ 看護管理者の業務とは？医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 ■ 管理職未経験でも大丈夫！・「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！・充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 ■ 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポートご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10:00｜新規入居者の受け入れ対応ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 12:00｜休憩スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 13:00｜訪問診療の医師対応訪問診療の医師との情報共有、診療サポート必要に応じて、ご家族へフィードバック 15:00｜施設運営・マネジメント業務「働きやすい職場づくり」をリード！勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 16:30｜夜勤者への申し送り夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 17:30｜業務終了お疲れさまでした！ ■ 看護管理者の主な業務〇ご入居者様の状態把握・ケアのサポート・ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供・病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能〇看護師・介護士のサポート・育成・スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート・「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ■ 新規入居者の受け入れ調整・病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施・退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ■ 外部機関・医師・ご家族との連携・訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有・病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ■ 施設運営・マネジメント・スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備・施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
必須経験・スキル	実務経験10年以上病棟管理職経験
シフト	08：30～17：30 ※夜勤・オンコールはありません。
給料例 (常勤)	参考モデル月給478,500円～561,900円
待遇・福利厚生	無料駐車場完備交通費：上限3万円（バス通勤可）　　　　　車通勤の方にはガソリン代を支給給与日：毎月15日支払い賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）産休・育休制度（規定あり）退職金制度（規定あり）制服：無料貸与（上3枚、下3枚）持ち株会制度社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険）受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません
休日・休暇	週休2日（シフト制）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与
教育制度	■ 未経験でも安心！手厚い研修とサポート体制医心館では、管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心してスタートできる研修体制を整えています！「管理者になれるか不安…」「施設運営の経験がない…」という方も、万全のフォローアップシステムでしっかりサポートします。 ■ 3ステップでしっかり学べる「管理者育成プログラム」 (1) 既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）・現役の管理者と一緒に業務を学び、実際の現場を経験！・管理者の役割や業務の流れを実践的に学べる・スタッフとの関わり方や、多職種連携のコツも学習 (2) 本社での管理者研修（2日間）・カリキュラムに沿った体系的な研修で基礎を習得・施設運営・管理の基本、訪問看護・終末期ケアの質管理を学ぶ・グループワークを通じて、実践的な知識を身につける (3) 独り立ち後も徹底フォロー！・「困ったことがあれば本社運営部の看護師がすぐに駆けつける！」・先輩管理者や周囲の拠点と連携し、安心して業務を進められる・「ひとりにはしない」チームで支える環境！ ■ 管理者研修カリキュラム（本社研修）管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として必要な知識を2日間に分けて習得できる実践的なカリキュラムを実施！ ■ 学べる内容・医心館の理念・構造（施設の仕組みを理解）・管理者業務の基礎（役割・業務の流れを習得）・制度・施設運営の理解（病院との違いを明確に）・訪問看護の運営知識（地域医療との連携を学ぶ）・終末期看護の質管理（「その人らしい最期」を支えるために）・感染管理・情報システム（施設管理者としての重要な役割）・グループワーク・発表（実践的に学べるワークショップ形式）
試用期間	※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） ◇ こんな方におすすめ！急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方【以下の経験をお持ちの方は大歓迎！】 ◇ 管理職未経験でもOK！看護の現場経験を活かし、ステップアップしたい方を歓迎します！・看護師経験10年以上（トータル）・大学病院・公立病院・公的病院または地域中核病院での勤務経験がある方・主任・リーダー経験がある方（病棟・外来・訪問看護など）・訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 ◇ こんな方が活躍しています！・病棟でのリーダー業務を経験し、さらにマネジメントに挑戦したい方・訪問看護や在宅医療の分野に興味がある方・終末期医療・ホスピスケアに関心を持ち、患者様に寄り添いたい方 ■求める人物像【こんな方をお待ちしています！】 ◇ 医心館では、病院では叶えられなかった「その人らしい看護」を実現できます。・一人ひとりに寄り添った「本当に必要な看護」がしたい方・病院では時間や制度の制約があり、できなかったケアを実践したい方・チームで協力しながら、新しい看護の形を創りたい方・病院以外の働き方に挑戦したいが、しっかりとしたサポート体制のある環境を探している方・看護の経験を活かしながら、管理職・マネジメントにも挑戦したい方

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■ 医心館とは？
【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】

医心館は、医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」を提供する医療施設型ホスピスです。
特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に近い環境」で過ごせるようサポートしています。

■ こんな方のための施設です
「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する

【「ひとりにはしない」看護を実践】

医心館の看護は、病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケアです。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。

■ 病院ではできなかったケアを実現！
「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」
そんな思いを実現できる環境です。

【安定した環境でキャリアアップ】

医心館は、2016年の設立以来、急成長を遂げ、全国に拠点を拡大中。
現在、北海道から九州まで100施設以上を展開し、2025年9月までに130施設超を開設予定です。
東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。

■ 看護管理者としてのキャリアを築く！
管理職未経験でも研修・サポート体制が充実
病院で培ったマネジメント経験を活かせる
「夜勤なし」「オンコールなし」でワークライフバランス◎

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■ 病院と医心館の違い

◇ 病院｜病気を治すための医療が最優先

病院では、「病気を治すこと」が最優先されるため、
医師の指示のもと、安全管理を徹底しながら医療処置を行うことが基本になります。

・医師の指示に従い、決められた医療を提供
・「病気を治す」ことが最優先のため、制約が多い
・退院基準に沿って、限られた期間で治療を進める

「目の前の患者様にもっと寄り添いたい…」
「本人やご家族の希望をもっと大切にしたい…」
病棟でそう思ったことがある方に、新しい選択肢があります。

◇ 医心館｜「本人と家族の意向が最優先」

医心館では、「病気の治療」ではなく「その方らしく過ごすこと」が最優先です。
病院のような医療体制を整えながらも、ご本人・ご家族の希望を叶える看護を提供します。

・「この時間をどう過ごしたいか」を最優先に考える
・医療・看護の制約が少なく、本人の希望に寄り添える
・終末期ケア・緩和ケアの知識を活かせる環境

■ 例えば…
・「最期までタバコを吸いたい」→ スタッフが調整し、実現できる環境を整える
・「大好きなペットと過ごしたい」→ 施設のルールを調整し、面会できるように
・「病院ではできなかった外出がしたい」→ 可能な範囲で、家族と一緒に外出
「病棟では時間がなくて、もっと関わりたかった…」
そんな経験のある看護師が、ここで「理想の看護」を実現しています。

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【マネジメント経験がなくても大丈夫】
医心館では、コミュニケーション能力や柔軟な姿勢を重視しています。
「医心館の看護管理者は、マネジメント（師長や主任）の経験がないと難しいと思っている方が多いようですが、実はマネジメントの経験はなくても、スタッフやご入居者、ご家族様とより良い関係を築けるコミュニケーションと柔軟な姿勢さえあれば、管理者として活躍して頂けます！」（管理者インタビュー抜粋）

【チームで入居者様を支える】
看護管理者として、チームをまとめ、入居者様の問題解決に貢献できます。
「医心館の管理者は、チームの外から指示するというわけではなく、中に入っていくことが重要なので、“チームのキャプテン”が役割だと考えています。問題解決に向かってまずは私が動くようにしています。スタッフと一緒にやっていくことをひとつひとつ積み重ねていくと、スタッフ間でも考えるようになって、私一人で抱え込まなくて済むなというところに繋がり、今のスタッフ達と働けてよかったなと思っています」（管理者インタビュー抜粋）

看護部長の大柴をご紹介

国立がん研究センター中央病院に看護師として勤務した後、国立病院機構東京医療センターや同水戸医療センター等の管理職を経て厚生労働省へ出向、国立がん研究センター中央病院の看護部長に就任。
それからキャリアの“集大成の場”として当社を選ぶ。現在は全国各地に点在する医心館の運営をサポートする看護介護部の部長を務める。

長年の看護業務の功績が認められ、令和4年春の叙勲において、「瑞宝双光章」を受章しました！

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■ オンライン説明会とは？
・応募前に、医心館の看護管理者の働き方や業務内容について詳しく知ることができる説明会です。
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・スマホ・PCから簡単に参加可能！場所を選ばず気軽にご参加いただけます。

■ こんな方におすすめ！

・病院勤務の経験を活かし、キャリアアップを考えている方
・管理職未経験だけど、挑戦してみたい方
・「病院と医心館の違い」を知りたい方
・夜勤なし・ワークライフバランスの取れた働き方に興味がある方
・まずは話を聞いてみて、転職の選択肢を広げたい方

■ 参加方法

ご希望の方は「オンライン説明会希望」とお知らせください！
日程の詳細をお知らせします。

「話を聞くだけ」の参加もOK！まずはお気軽にご連絡ください！

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動画メッセージ

	看護管理者の1日「医心館へ入社したきっかけ」「医心館での看護のやりがい」などがわかります。

看護管理者の1日

「医心館へ入社したきっかけ」「医心館での看護のやりがい」などがわかります。

インタビュー

職種：看護師

仕事で嬉しかったエピソード

せん妄が激しくなっている末期がんの女性と、その女性が昔経営していた飲み屋で働いている話題に話を合わせていると、どんどん笑顔が増えてきたんです
「今日はいつ頃（何時に）これるの～」と常連客と思って話をするようになり、最期も「またきてね～」と笑顔で眠るように息を引き取られて

ご家族もそのことを知っていて、「本当にもう～」と
スタッフとともに、涙ではなく、笑いながら見送ることができました

職種：看護師

仕事で嬉しかったエピソード

医心館での入居者様の最期の迎え方は、どの方も心に残ります。

入居者様をご家族が囲み「ありがとう」や「あちらに行っても元気でね」などの声をかけていて、不思議と泣いている方は少ないんです。

ご逝去した後は、必ず私たちスタッフに「ここで最期を迎えられて本当によかったです」と言ってくださいます。

職種：看護師

仕事で嬉しかったエピソード

筋力の低下で、ナースコールが押せなくなってきたか入居者様に、バーを下すだけでナースコールが鳴るような装置を、スタッフ全員で考えました

ベッドに設置して、実際に試してみてナースコールが鳴った時の利用者様、スタッフの笑顔が忘れられません

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ↓ ３．面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	（株）アンビス医心館高岡
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒933-0844 富山県高岡市羽広1丁目9番5号
最寄駅	あいの風とやま鉄道線高岡やぶなみ駅徒歩 3分
交通アクセス	あいの風とやま鉄道線「高岡やぶなみ駅」より徒歩3分
関連施設	（株）アンビスは全国で「医療施設型ホスピス医心館」を運営しております。
備考	運営元：株式会社アンビス〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル7階