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掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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岐阜県関市
更新日：2025年12月02日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 |
必須経験・スキル |
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シフト | 夜勤：17:00～翌10:00 |
休憩時間 | ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ● ご友人紹介（リファラル）制度あり ※特別増額キャンペーン実施中！！！ ● 無料駐車場完備 ● 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ● 産休・育休制度（規定あり） ● 退職金制度（規定あり） ● 持ち株会制度 ● 社会保険（健康保険、厚生年金） ● 各種保険（雇用保険、労災保険） ● 給与日：毎月15日支払い ● 定年65歳 |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 ■ 週休2日（シフト制） ■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■ 有給休暇：4月or10月付与） ■ 産前産後休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業 |
試用期間 | ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 |
○ 医師の許可が必要ですが、お酒を召し上がる入居者様もいます。（飲食物等の持ち込みの制限は無し！）
○ 末期がんでお孫さんの結婚式に参加できないため、お孫さんご夫婦・ご親族様がホールで式服で結婚報告を行う「プチ結婚式」を開催しました。
○ パーキンソン病の方で、寝たきりで胃瘻造設されたが口から食べたいとの希望あり、訓練し経口摂取可能、寝たきりから歩行訓練ができるまで回復された方がいます。
○ ご家族様より誕生日会をしたいとご希望をいただき、ホールの一画にスペースを設けて飾りつけをし、ベッド上寝たきりでしたが、この日のために１週間体を慣らしてリハビリし、車いすへと移乗出来るようになった。豪華に飾られたスペースのホールで、ご家族様に囲まれ談笑されたり、写真撮影をし皆様笑顔で楽しい時間を過ごされました。
※ご入居者様、ご家族様の想いを叶えることを最重要に考えております！
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■食事
必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう、旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています。四季折々の情緒を感じていただける献立もあります。
■浴室
体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう、寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています。
自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります。足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう、入り口から浴槽周辺まで手すりがあり、シャワーチェアー、腰掛デッキを置いています。
■電動ベッド
3モーター式電動ベッドには3つの機能があります。
● ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能
● リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり、足を上げたいときに利用できる膝上げ機能
● 座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能
■緩和ケア
生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して、苦痛を予防し和らげたり、QOL（生活の質）の向上につながる医療やケアを行います。
緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが、非薬物療法も日々のケアに取り入れて、がん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います。
■ACP（アドバンス・ケア・プランニング）
どのように暮らし、どのような医療やケアを受けて、どのような最期を迎えたいか――。
医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるよう、これまでの人生観や価値観、どのような生き方を望まれるかを把握するようにしています。ご本人の意思は変化しうるものであり、ご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることから、ご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います。
※ご入居者様へのご案内ですが、こちらは弊社がどのような考えでご入居者様、ご家族様へ寄り添い、向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております。
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看護師さんが最初に経験を積む職場は病院である方が大半かと思います！基盤となる経験を積むことが出来る為です。
ただ、時代の変化に伴い「在宅」の需要が高まったことにより、選択肢の数は増え、年代を問わずに看護師＝病院ではなくなりました。
基盤となる経験を積んだ後、ご自身が何をしていきたいかによって、何を選択されてもおかしくない時代となっています。
20代～60代までの多くの方が在宅で勤務されており、弊社では20代で入社される方や、ママさんナースの方が多くいらっしゃいます。
「病院」でしか出来ない、特定分野における経験を積みたい方は「病院」が良いかと思いますが、そうではなくこの時代で「医療・看護」を求めている多くの患者様、ご利用者様に対しての経験を積みたい方は「在宅型ホスピス」を見てみてください！
医療も、人を見る観察力も経験を積むことができ、看護師さんとしての幅を広げることが出来ます！
弊社では在宅経験がなく入社された方も多くいますが、問題なくご勤務いただける体制が整っており、また、ご入社から2年以内に管理者になった方、30代で管理者になった方などもおります。
「転職するとしたら何となく病院が良いのかな？」そう思われていて、弊社を知り、弊社に入社されて、ご活躍されている方が沢山いらっしゃいます！
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前職では病院ならではの忙しく、患者様のためになっているのかな？と疑問に思う看護を日々する中で、心身共に疲弊していました。
自分自身がなりたいと思った看護師からはどんどん離れていき、長時間の残業は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。
患者様としっかりと向き合える職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。
説明会でお話を聞き、現場を見て「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる！」と思い入社を決めました。
医心館では残業が月に5～10時間程度で、休日中の出勤や勉強会など一切ありません。
施設内訪問看護（外出等はありません）なので、楽でゆっくりできるという訳ではありません。じっくりとご入居者様と向き合い、その方に必要な看護が出来ていると実感できます！
プライベートと仕事、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています！
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▼＜ご見学・説明会＞実施中！▼
「ご見学・説明会」は弊社について知っていただく場です！
※※ 書類提出不要 ※※
※※ 日程は平日で個別に調整 ※※
※※ オンラインのみの説明会も可能 ※※
実際の現場をご覧いただき、ご質問をお受けしながら、ざっくばらんなお話まで可能です！
1.「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください！
2.業務面など気になる点をご質問いただいてOK！
3.見学後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK！
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▽▽ 選べる面接方法 ▽▽
1.現地での面接兼ご見学
※現地での面接後に管理者がご見学のご案内！
2.オンライン面接
※無料のアプリでネット環境があればどこからでも受けられます！
オンライン面接で内定後に見学の調整も可能です！
ご見学の上で、ご入社のご判断をいただいて問題ありません！
※ご面接調整の際に、どちらをご希望かお知らせください！
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◆◆医心館で働く看護師の一日に密着◆◆＜動画の内容＞ |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ↓ ３．面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
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