この求人は医療法人社団 焔 おうちにかえろう。病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都板橋区
更新日：2025年10月27日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＜業務内容＞ ①看護業務 ・情報収集（生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い） ・身体ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など） ・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール） ・看護手技（注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート） ・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア ②退院調整／退院支援 ・病棟カンファレンス（毎日実施／多職種が参加） 必要に応じて ・多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援 ③入院対応 ・検査対応（迅速検査、レントゲン、心電図等） ・書類の受け取り・確認 ④その他 ・入院患者数などに応じ、記録、書類整理、退院対応、検査対応、病棟対応などを行います。 ＜特徴＞ 「おうちにかえろう。」そう、心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数：120床（地域包括ケア） 看護基準：13対1 ＜疾患・症状例＞ 脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど ＜その他＞ 職種、年次関係なくコミュニケーション量の多い職場です！ |
必須経験・スキル |
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シフト | 変形労働時間制（月間）を利用した二交代制勤務 8：30 ～ 17：30 ※週3回以上～可能です ※勤務回数、曜日などは柔軟に対応します。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 【2025年6月より基本給ベースアップ！！】 時給：1,750円～2,390円 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ※加入対象は、労働時間数による ・交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可） ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 ・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月） ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ・ユニフォーム手当：年間10,000円年まで支給 ※ズボン、靴下、カーディガン購入費 ※24時間／週以上勤務の方、対象 ・院内保育所完備 ※お子さんと一緒に通勤できて、便利で安心！ |
休日・休暇 | 契約日数により異なる ■その他 ・年次有給休暇 ※勤務日数により付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など |
雇用期間 | 契約期間 3カ月 更新の有無あり 更新の条件契約期間満了時の勤務成績により判断 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 試用期間無し |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
病室前の壁は名前の表示はありません！コルクボードのような壁となっており、院内の壁には患者様のリハビリでの作品や、職員専用院内保育園の園児たちが作ったお制作が飾られています！
できるだけおうちに近い環境で過ごしていただくよう、壁にも細やかな工夫を施しております。
【病院】
2交代制（以下の時間が変更となる可能性がございます。）
日勤：08:30～17:30（休憩：60分）
夜勤：17:00～09:00（休憩：150分）
Q1．働く場所は、「病院」、「在宅」どちらになりますか？
A1．「病院」勤務となり、「おうちにかえろう。」と言っていただく入院看護を行います。将来的には、「在宅」×「病院」の融合したモデルをつくり、その中では患者さんや家族の状態に合わせ、双方でご活躍頂く働く場作りに挑戦します。
Q2．研修はどんなものがありますか？
A2.「おうちにかえろう。」を支えるために必要な、医療保険や介護保険、在宅医療に関する知識だけではなく、自宅で療養生活を送るために必要な医療ケア方法、生活支援の方法を学びます。その他、患者さん、家族、医療介護従事者とのやりとりに必要な、「プレゼンテーション」や「ディスカッション」、命の現場で働く上でとても大切な「生死（しょうじ）」の研修などの準備があります。
Q3．育児や進学をしながらでも働き続けることはできますか？
A3．可能です。
仕事と育児・進学にも全力で取り組める様、組織として働くスタッフに合わせた環境づくりに尽力しています。
職員専用の院内保育園もございます。
Q4．将来的には、病院でも、在宅でも働きたいのですが、可能ですか？
A4．希望や、能力に応じて、マルチプレイヤーのような看護師さんを創出していきたいと考えています。患者さんや家族の状態に合わせ、双方でご活躍頂く働く場作りに挑戦していきます。
おうちに帰ることを目的としている病院ですので、ひとりひとりの生活に合わせた時間を過ごしていただいています。食事の時間やお薬の時間も患者様によって違います。
中にはご家族が持ってきた食事を摂る方もいます☆
病院の一階にはテラス席もある、当院自慢のHOMURA COFFEEがございます☆
患者さんがリハビリも兼ねてお買い物♪同じ病室のお友達とカフェタイム♪
病院内のカフェは30％の割引で利用できます。美味しいコーヒーと、ホットサンドが人気です。
院内の方はもちろん、ご近所さんもお散歩途中に来てくださいます☆
休憩時間にお子さんと触れ合ったり、お給食の時間を一緒に過ごすことも可能です。
【定期預かり】
対象年齢：0歳クラス（生後57日より）〜2歳クラス
金額：18,500円〜18,550円
【一時預かり】
対象年齢：0歳クラス（生後57日より）～5歳クラス（未就学児）
金額：1日1,000円
気持ちをそのまま名前にしたような病院名に惹かれたのがきっかけです。
最初は「え、なにこの名前」と思いましたが、
やまと診療所の理念「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」に共感し、
ここで働きたい！ここなら私の理想の看護師像が実現出来るのではないかと思い入職を決めました。
患者さんの笑顔が働いててやりがいを感じる瞬間です。
日々患者さんには笑顔で退院してもらいたいと思い関わっています。
笑顔はその人が幸せと感じている瞬間だと私は思っています。
入院してきたときは口から食べられなかった人や歩けなかった人が、
日々関わっていく中で口から食べられるようになったり歩けるようになったりと、
退院の日に笑顔で帰っていった時は働いててよかった！と思いました。
とにかく法人全体が温かく優しいです。
先輩看護師はもちろん、他職種の方たちも気軽に声をかけてくれますし話しかけやすいです。
しっかり話を聞いてくれる人が多いので、自分の気持ちも気軽に伝えやすいです。
そのおかげで患者さんの情報共有もスムーズに行えてます。
1人1人の患者さんとしっかり向き合って関われることです。働くスタッフがみんなこの患者さんにとってイイコトってなんだろう？どうしたらいい？を考えて関わっているので、いつも全力で患者さんと関われているなという感覚があります。
同法人内に訪問診療や訪問リハビリもあるので、おうちに帰った後の生活を知れたり、患者さんやご家族から「こんなふうに暮らしてるよ！」と連絡をいただくことも多く、やりがいにつながっています。
作業療法士としては、病気や怪我をきっかけに人生の分岐点にいる患者さんが、「おうちにかえろう。」と気持ちが動く、心に火が灯る“ひと押し“が、作業療法士の専門性が活きる瞬間だと実感し、やりがいを感じられます。おうちにかえろう。病院の作業療法士ってどんな作業療法士だろう？を日々模索しながら働いています。
1人1人の患者さんとしっかり向き合って関われることです。働くスタッフがみんなこの患者さんにとってイイコトってなんだろう？どうしたらいい？を考えて関わっているので、いつも全力で患者さんと関われているなという感覚があります。
同法人内に訪問診療や訪問リハビリもあるので、おうちに帰った後の生活を知れたり、患者さんやご家族から「こんなふうに暮らしてるよ！」と連絡をいただくことも多く、やりがいにつながっています。
作業療法士としては、病気や怪我をきっかけに人生の分岐点にいる患者さんが、「おうちにかえろう。」と気持ちが動く、心に火が灯る“ひと押し“が、作業療法士の専門性が活きる瞬間だと実感し、やりがいを感じられます。おうちにかえろう。病院の作業療法士ってどんな作業療法士だろう？を日々模索しながら働いています。
目的も疾患も様々な患者さんがいらっしゃいます。
主疾患は、廃用症候群、運動器、脳血管疾患、心不全、肺炎、がんなどが多いです。高齢者が多いため、内部障害や精神疾患等の既往や合併症をお持ちの方もたくさんいます。
また、急性期治療を終えてリハビリ目的で入院される方から、介護者の休暇のためレスパイト目的で入院される方、時にはお看取り目的で入院される方がいます。
そのため患者さんの目標も、ADLの再獲得だったり、おうちで穏やかに過ごすこと・家族で過ごすことだったり、あるいはIADLの再獲得や趣味活動の再開を目指す方まで様々です。
退院後は介護保険サービスを利用される方が多いため、サービス調整や福祉用具の選定が必要になる方もたくさんいます。
幅広い症例の方がいらっしゃり、私たちの関わりやアプローチも多岐に渡ります。
勝手に燃え尽きて前院を退職して、しばらくゆっくりしようと思っていたところ、たまたまテレビをつけたら、おうちにかえろう。病院の特集番組をやっていました。
気づいたら引き込まれていて、ここで働きたい！と思ったのがきっかけです。
魂に火が戻った感じでした。
引き込まれた理由として、働いている人が純粋に目の前の人のことを想い、諦めない、という感覚を受け取ったからと感じました。
急性期病院では、諦めてしまっていた温かい関わりができること。
患者さんの望むことをどうやったらできるかな？とスタッフと真剣に話し合えるし、できる環境です。
入職してまだ1ヶ月半程度ですが、もっともっと関わって良かったんだなと振り返ることが多いです。
常にもっとよくなるには、、を考えられる職場です。
急性期、回復期病院から、リハビリ目的、自宅の環境調整やサービス調整目的で転院してくる方がいます。
また、同法人内のやまと診療所で介入している患者さんが治療目的で入院してくるケースもあります。
レスパイト目的での入院の方もいらっしゃり、幅広いです。
急性期病院から転院
→リハビリ目的です。
自宅に帰るために必要な動作能力を向上させる、等
自宅ではない方も同様に機能面を回復させるリハビリをします。
回復期病院から転院
→自宅退院までもう少しである方が多い。
リハビリ継続しながら自宅の環境調整のために家屋評価をすることもあります。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で採用試験を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書の提出方法はキャリアシート通過時にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | おうち事業推進部 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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