この求人は医療法人けんゆう会 介護老人保健施設さわやかセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
宮崎県小林市
更新日：2025年11月20日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 通所リハビリテーションでの看護および介護業務 【業務内容】 利用者の看護業務全般（通所者の健康観察、経管栄養管理、喀痰吸引、処置、内服薬管理等） 看護業務以外に食事介助・排泄介助・入浴介助等あり 送迎業務が希に有ります 【応募要件】 看護師又は准看護師 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 必要なPCスキル：介護ソフト導入（主にタブレットを使用いたします）入力はスマホ入力程度、簡単です！ バイタル（血圧、体温等）は自動で記載されるため初心者でも可 【施設概要】 通所担当職員の年齢層も、子育て世代から60歳代まで幅広く勤務されています！ 家庭と仕事の両立を全面的にサポートし、30代～40代の子育て世代が多い職場です。そのため子供の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応しています。 |
シフト | 08：00～17：00の間の5時間程度 ※週4日～ |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給：1,200円 【別途支給手当】 時間外手当 精勤手当：勤務日数に応じて（上限8,000円/月） 処遇ベースアップ手当：勤務日数に応じて支給 （上限6,000円/月） 通勤手当（実費支給）：上限 24,400円/月 |
待遇・福利厚生 | 社会保険（法定通り） マイカー通勤可（駐車場あり） 制服貸与 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 正社員登用制度あり |
休日・休暇 | 週4日以上勤務（労働日数について相談可） 有給休暇（法定通り） 日曜定休 育児休業 介護休業 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヵ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 瀬口（せぐち） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人けんゆう会 介護老人保健施設さわやかセンター |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
設立 | 2017年6月 |
関連施設 | けんゆう会園田病院 |
受動喫煙防止措置 | 特定屋外禁煙場所設置 |
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