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愛知県安城市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 46名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
シフト | 日勤:08:30~17:30 ※残業は月に5~10時間未満です |
休憩時間 | 休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ご友人紹介(リファラル)制度あり ※特別増額キャンペーン実施中!!! 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与:7月・12月支給(前年度実績1.75ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 持ち株会制度 社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 給与日:毎月15日支払い 定年65歳 受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) 就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場 |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 週休2日(シフト制) 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 |
試用期間 | ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■ 看護師(准看護師不可) ■ 実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。 |
お酒を飲みたいとおっしゃる入居者がいたので、主治医と相談し、許可を頂いて昼間から飲んでいらっしゃる方がいるんです。羨ましいなと(笑)
それから、「お寿司が食べたい」とおっしゃる方がいて、その方の食事形態がほとんどペースト食に近いソフト食だったので難しいかな、と思ったのですが看護師が介助することを前提に許可しました。
ご家族様にもそのことを伝えると、すぐにお寿司を持って来て頂いて、なんと2貫も普通に召し上がられたんですよ!
ご本人様もすごく喜んで、それを見たご家族様も驚かれていらっしゃいました。
その方はそれ以降食事が摂れなくなり、あっという間にご逝去されたのですが、最期にご家族様も交えてこういう物語を作れたのがとても印象に残ってます。
この方に限らず、他のご家族様からも「本当によくしてくださって・・・」や「ここに入れてよかったです」と言って頂けるのが、ケアをしていて本当によかったなと思う点です。
病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください!
弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。
弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。
『退院後の在宅看護に興味はあるけど、1人で個人宅に回るのが不安、訪問時の移動が思ったよりもキツイ(天候、移動方法など)。。。』
↑上記のようなお悩みの方は多いのではないでしょうか。
オンコールの対応も大変であり、また、何かトラブルがあり、次の訪問宅へ予定通り訪問できなかったら・・・など、これらを1人で対応することは不安があるかと思います。
弊社のような施設内訪問看護では、施設内の各居室を回るので、移動時のトラブルはなく、何かあってもすぐに周囲のスタッフに相談が出来ます。
個人宅の訪問看護を経て、弊社にご入社しご活躍されている方も多くいらっしゃいます!
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1.「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください!
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▽▽ 選べる面接方法 ▽▽
1.現地での面接兼ご見学
※現地での面接後に管理者がご見学のご案内!
2.オンライン面接
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オンライン面接で内定後に見学の調整も可能です!
ご見学の上で、ご入社のご判断をいただいて問題ありません!
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◆◆医心館で働く看護師の一日に密着◆◆業務内容:病院との違い/同じ部分が分かります! |
病院では、クリニカル・パスで、統一した看護を提供することが推奨され、決められたことを決められたとおりに行いますが、医心館では同じ疾患でもその人によって提供する看護が違います。
その人にとってどうすることが一番良いのかを考えてケアを提供できるので、自分次第で、これまで経験してきたことが発揮できる環境だと思います。
決められたことをこなすのではなく、その人に合ったケアは何だろうかと考え提供できるのは、まさに“看護の神髄”といえます。
自分の看護観を自由に試してみたい人は、ぜひ、一緒に医心館で働きましょう!
医心館湘南台 Mさん
病院での勤務に疲れた、と感じている方には、ゆっくり看護ができ、人と関わることができる医心館はおススメです。
病院では、亡くなった人を見送る度に「やり残した思い」がいっぱいでしたが、医心館では短い期間でも十分にかかわれるため、見送るときには「悲しい」や「寂しい」ではなく、「お疲れ様でした」や「よく頑張ったね・・・」と思えます。
その人が「生ききった証」を一緒に共有できるからですよね 。
こんなかかわりは病院ではできないので、今行っている看取りに疑問があったら、医心館での看取りを経験してみてはいかがでしょう!
医心館宇都宮Ⅱ Hさん
医心館での入居者様の最期の迎え方は、どの方も心に残ります。
入居者様をご家族が囲み「ありがとう」や「あちらに行っても元気でね」などの声をかけていて、不思議と泣いている方は少ないんです。
ご逝去した後は、必ず私たちスタッフに「ここで最期を迎えられて本当によかったです」と言ってくださいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 ↓ 3.面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は15週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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