この求人は医療法人 崇徳会 加茂病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新潟県加茂市
更新日：2025年11月20日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアミックス病院（80床）の病棟での看護業務 【病棟構成】 1）内科病棟 2）回復期リハビリ病棟 3）緩和ケア病棟 4）療養病棟 計80床 ※2019年9月にリニューアルオープンしたキレイな建物です！ 【看護基準】 急性期一般 10：1/回復期リハビリ病床 15：1/緩和ケア病床 7：1/療養病床 20：1 【募集背景】 このたび県立加茂病院が民営化し、医療法人崇徳会が運営することになりました！2024年4月より新体制がスタートしたため、一緒に新たな病院づくりをする仲間を募集しています◎ |
シフト | 日勤 08:30～17:00 準夜 16:30～01:00 深夜 00:30～09:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（7月・12月※法人実績3.4ヵ月分） 昇給：年1回（6月） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当 住宅手当 通勤手当 法人保育園（病院隣接で夜間・休日対応、0～2歳児） 単身寮完備 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 団体生命保険 損害保険制度 慶弔見舞金 各種表彰制度 温泉施設提携、映画館提携 丘陵公園、海の家提携他 野球、水泳、つり、その他各種同好会・クラブ活動 |
休日・休暇 | 4週8休（年間休日120日） 夏季休暇 年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | プリセプター制度 階層別総合研修 専門研修 院内研究発表会 院外セミナー 研修会等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
”令和6年春、加茂病院は新しく生まれ変わりました”県立加茂病院は民営化し、医療法人崇徳会が指定管理者となりました。療法人崇徳会は、共に新しい加茂病院をつくる新たな仲間を募集しています！ |
選考の流れ | 【お問合せについて】 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 １．下記採用フォームからお問い合せください。 ↓ ２．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 法人事務局 上林 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 崇徳会 加茂病院 |
|---|---|
施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
最寄駅 | JR信越本線(直江津～新潟) 加茂駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | JR信越本線「加茂駅」より徒歩15分 |
設立 | 2023年4月 |
職員数 | 100人 |
病床数 | 計80床 ・急性期一般病床 ・回復期リハ病床 ・緩和ケア病床 ・療養病床 |
看護基準 | 急性期一般 10：1 回復期リハビリ病床 15：1 緩和ケア病床 7：1 療養病床 20：1 |
関連施設 | 長岡西病院 田宮病院 地域総合サービスセンター |
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