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神奈川県横浜市泉区
更新日:2025年11月10日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅内の訪問看護事業所における、施設看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 <訪問看護業務> ・病状の観察 ・保清 (清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など) ・排泄介助 ・リハビリテーション ・ストマ管理 ・服薬管理 ・環境整備 ・医療行為の指導 ・ターミナルケア ・利用者や家族の精神的ケア <事務作業として> ・訪問看護指示書の入力 ・訪問看護報告書の作成 ・訪問看護計画書の立案・評価 ・カルテ整理 など ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【施設概要】 居室数:50室 【応募要件】 正看護師 ※訪問看護経験者優遇 |
シフト | 変形労働によるシフト制 (1)09:00~18:00 (2)16:30~09:30 休憩:60分 |
休憩時間 | 休憩:60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 退職金制度あり 時間外手当 ※所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 精皆勤手当:2,000円/月 家族手当 住宅手当 交通費支給 ※徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) 昇給:年1回/6月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 賞与(年2回) 制服上下貸与 財形貯蓄制度 労働組合加入 定期健康診断 クラブ活動 「まなびネット」割引制度 など ※ニチイ学館の教育講座を割引価格で利用できます。 |
休日・休暇 | 月9休制【年間休日111日】 ※リフレッシュ休暇(3日)、メモリアル休暇(1日)含む 年次有給休暇 結婚休暇(7日) 産前産後休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 など |
教育制度 | 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 |
試用期間 | 3か月間(条件に変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士(国家試験)」支援講座 「介護支援専門員(ケアマネジャー)」支援講座 他 |
株式会社ニチイケアパレスは、訪問看護事業所に加え、サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営、医療モールの開発を行っており、ゆくゆくは介護や看護の現場からの情報を蓄積・分析する介護データバンクの創出も手掛けていきます。
リーダーや管理職など、ステーション内でのキャリアアップに加えて、医療・データバンク等の分野でのキャリアパスもあるため、他業態で経験を積むことも可能です。新たな知識や知見が増え、結果としてより専門的な経験を積むことができます。
センサーを利用した見守りシステムや、服薬支援システムを積極的に導入しております。(パソコンが苦手な方でも分かりやすいシステムなのでご安心ください。)
日々集められる訪問看護現場からの情報を細かく蓄積・分析し、それに基づきご利用者様の安全確保や環境改善に繋がる、快適なサービスを実現する仕組みを構築していきます。
訪問看護はご利用者様にサービスを提供する時間が決まっている事と、病院勤務の様な急変のナースコールが無いため、勤務時間内は計画性を持ったメリハリのある働き方ができます。
また、ニチイメゾンでは介護度・医療度の高いご利用者様のご入居もあるため、病棟勤務等で培ってきた医療処置スキルを発揮いただくことができます。
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.応募フォームからお問合せ 下記の「応募フォーム」から必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

